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Vagas de emprego - ALLOS

18 vagas abertas
  • Operador de CFTV

    ALLOS
    Auxiliar/Operacional

    Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesOperar o sistema de CFTV (circuito fechado de TV) do shopping, garantindo a segurança de clientes, lojistas e colaboradores;Controlar o acesso de funcionários, lojistas e prestadores de serviço nas dependências do empreendimento;Apoiar o Supervisor de Segurança na correta operação do shopping;Acionar a equipe de manutenção sempre que identificar ocorrên...

    Rio de Janeiro / RJ
  • Descrição: Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das posições em aberto n...

    Goiânia / GO
  • Descrição: Ponto focal de Growth na vertical de Engajamento do Consumidor para determinado grupo de shoppings;Responsável pela execução e mensuração das ações de growth planejadas com objetivo de aumento do engajamento e recorrência;Alinhamento com Comunicação, Benefícios e operação CRM para viabilizar as ações;Responsável por garantir processo de documentação dos resultados das ações realizada...

    Rio de Janeiro / RJ
  • Descrição: Auxilio na elaboração e análise de relatórios finaceiro do condominio;Suporte no atendimento aos shoppings;Colaboração na análise de orçamento e despesas do condominio (analise do realiazado x orçado);Elaboração de planilhas e bases para relatórios;Ponte entre área de negócio (backoffice e shopping);Suporte na atividades administrativas e finaceiras do condominio em geral.Outros requ...

    São Paulo / SP
  • Descrição: Ser responsável por desenvolver, gerenciar e evoluir produtos de mídia OOH, conectando insights de mercado, tecnologia e necessidades de clientes/anunciantes. Atuar desde a concepção de novos produtos até sua manutenção e melhoria contínua, garantindo competitividade, inovação e relevância no portfólio da empresa. Levantar insights de mercado e comportamento de consumo para embasar d...

    São Paulo / SP
  • Descrição: Responsabilidades e atribuições: Monitorar o orçamento de tecnologia, envolvendo a elaboração de previsão orçamentária CAPEX e OPEX para holding e shoppings.Executar fechamentos, provisionamentos, reclassificações, recuperações de despesas e rateios.Atualizar o forecast do orçamento periodicamente.Justificar variações e desvios orçamentários para os gestores e áreas envolvidas, como ...

    Rio de Janeiro / RJ
  • Descrição: Descrição:Atuar na prospecção comercial de novos negócios para o shopping;Gerir a negociação (locação) dos espaços comerciais do shopping (lojas);Elaborar propostas comerciais (valores, condições, prazo, etc);Identificar marcas com perfil aderente ao shopping de acordo com o posicionamento estabelecido;Participar de comitês comerciais para aprovação das propostas apresentadas;Acompan...

    Campo Grande / MS
  • Pessoa Coordenadora Comercial

    ALLOS
    Supervisão/Coordenação

    Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado pelos empreendedores;Gestão jurídica contratual e ações relacionada...

    Belém / PA
  • Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na área de Gente & Performance com atuação transversal nos processos de atração de talentos, treinamento e desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador, apoiando as áreas comerciais e matriciais da helloo na gestão de pessoas e evolução das equipes.Ser responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, estruturar iniciativ...

    São Paulo / SP
  • Descrição: ResponsabilidadesEnvio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das po...

    São Paulo / SP