Descrição: Requisito: Receber, registrar, analisar, classificar reencaminhar as manifestações dos usuários;Controlar prazos e monitorar a efetividade das respostas;Garantir escuta ét...
Descrição: Descrição de Atividades:Gestão de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e institucional;Supervisão de folha de pagamento, benefícios e rotinas trabalhistas;Administração de admissões, demissões, contratos e controle de ponto;Elaboração de relatórios e indicadores de DP;Atuação integrada com áreas internas e apoio à gestão estratégica;Realizar demais atividades pertinent...