15 vagas de emprego para
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Descrição: Realizar o controle e gestão de contratos e ativos da Filial;Controle de estoque, e materiais de expediente;Elaboração de relatórios Gerenciais;Gestão de equipe;Acompanhamento e análise de indicadores;Demais atividades inerentes ao cargo;Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins; Conhecimento em Excel e Pacote Office;Conhecimento em rotinas...
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Descrição: Desenvolver e estruturar planos de projeto, definindo escopo, cronograma, recursos e orçamento necessários para a execução.Supervisionar e coordenar as equipes envolvidas no projeto, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e cronogramas.Alocar e gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, assegurando a eficiência na execução das atividades.Manter comunicação ...
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Descrição: Avaliar contratos recebidos de fornecedores, clientes e parceiros, identificando riscos e oportunidades.Monitorar os prazos de vigência dos contratos, assegurando o cumprimento de obrigações e renovações necessárias.Participar de negociações contratuais, buscando as melhores condições para a empresa e minimizando riscos.Supervisionar a execução dos contratos, verificando se as partes...
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Descrição: RESPONSABILIDADESConduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado (LS, VGL, NOI) pelos empreendedores;Contribuir com a elaboração e principalmente ex...
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Descrição: Requisitos:Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado (LS, VGL, NOI) pelos empreendedores;Contribuir com a elaboração e principalmente execução...
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Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios
Grupo Águas do BrasilSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de um (a) Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado (a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa é a oportunidade perfeita para você!Conhecimento Técnico: Compreensão sólida das leis trabalhistas, tributárias e previdenciárias, além de experiência com sistemas de folha de pagamento....
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Descrição: Assegurar o cumprimento tempestivo e assertivo das obrigações principais e acessórias, através da correta aplicação da legislação tributária. Dessa forma, contribuindo para a saúde financeira do Grupo, acompanhando e revisando as atividades e oferecendo suporte aos nossos colaboradores.. Liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo..Supervis...
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Descrição: Missão do Cargo: Ser o elo entre o negócio e a operação, garantindo o sucesso da companhia, garantindo também que a informação financeira circule por todos os níveis da empresa de forma clara, acurada e tempestiva. Desafios do Cargo: • Garantir que a informação das áreas parceiras chegue em tempo hábil e de forma assertiva; • Garantir o atendimento aos cronogramas estabelecido...
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Descrição: Descrição das ResponsabilidadesCoordenar as atividades do time de Excelência Operacional do Centro de Serviços Compartilhados (CSC);Gerir o time de Excelência Operacional para trabalhar nos mapeamentos e construções de fluxos do CSC em busca de melhoria sistêmica, processos e pessoas;Direcionar e acompanhar os trabalhos dos analistas da célula de excelência;Buscar ferramentas que con...
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Descrição: O que você irá fazer: Responsável por supervisionar, orientar e acompanhar as atividades de autorização dos tratamentos dos pacientes; realizar a gestão da equipe, treinamentos, estabelecer planos de ação e promover a integração dos colaboradores para o alcance dos objetivos; desenvolver estratégias e ações para impulsionar o negócio e garantir a eficiência dos processos; elaborar pr...
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Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, analise dos processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e dist...
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Descrição: RESPONSABILIDADES:Apoiar a estratégia de compliance regional e nacional para garantir o ambiente e a cultura de controle adequados no país/cluster;Liderar e/ou auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas, procedimentos e melhores práticas em relação aos controles operacionais e financeiros;Liderar as reuniões do Comitê de Auditoria de Gestão com a Gerência Local Sênior (...
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O Programa de Novos Líderes foi desenvolvido para pessoas que já ocupam cargos de liderança, como coordenadoras e supervisoras, e não apenas entregam resultados, mas também cultivam um ambiente de respeito, confiança e empatia. Acreditamos que líderes inspiradores são aqueles que sabem da importância de cuidar bem das pessoas — tanto da equipe quanto dos clientes. Com duração de 12 meses,...
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Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma organização sem fins lucrativos, seleciona profissional para atuar na função de Líder Financeiro.Requisitos:Formação superior completa em Contabilidade ou áreas correlatas;Pós-Graduação/MBA em Finanças ou Controladoria;Experiência em gestão financeira e controladoria;Experiência anterior com Gestão de Pessoas;Capacidade de análise e interpretação de ...
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Descrição: Onde você vai atuar: Indaiatuba-SPModelo de trabalho: PresencialEmpresa: CPFL Finanças – Uma empresa do Grupo CPFL Energia. Pré-Requisitos:· Graduação em Ciências Contábeis;· Experiência com gestão de equipes;· Experiência em preparação de Demonstrações Financeiras;· Experiência com ativo imobilizado;· Experiência com atendimento à auditoria (interna, externa, controles internos);· R...