Requisitos: - Formação; Ensino Superior completo - Administração etc. - Desejável pós graduação em Administração, Hotelaria e/ou Gestão. - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Supervisionar as áreas de atendimento ao cliente, com atenção especial para as atividades relacionadas às Recepções,prezando pela cordialidade, receptivi...
Descrição: Responsável pelo resultado operacional da unidade através da gestão integrada de recursos, principalmente humanos, por meio do planejamento, implementação e controle da operação da unidade visando a satisfação, captação e retenção de clientes, garantindo as metas de crescimento e rentabilidade estabelecidas.Principais responsabilidades:Planejar as ações e ciclos de gestão por meio da...
Descrição: • Coordenar a equipe de treinamento, delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas, alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias (presenciais, online, etc.);• Elaborar materiais didáticos e apresentações, garantin...
Requisitos: - Formação; Ensino Superior Completo - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: - SUPERVISIONAR E CONTROLAR AS ATIVIDADES DAS ÁREAS OUVIDORIA E RELACIONAMENTO MÉDICO, DIRECIONANDO AÇÕES QUE BUSQUEM O ATINGIMENTO DOS RESULTADOS DEFINIDOS PELA DIREÇÃO DAS UNIDADES, NOS PRAZOS E COM A QUALIDADE ESPERADA, DE A...
Descrição: O Especialista Acadêmico para Franquias tem um papel estratégico no acompanhamento e suporte das franquias, visando garantir a implementação e manutenção da qualidade acadêmica e pedagógica nas unidades franqueadas. 1. Suporte às Novas Franquias: Oferecer orientação e suporte acadêmico durante o processo de implantação das novas franquias, auxiliando na adaptação das práticas pedagóg...