26 vagas de emprego
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Descrição: Atividades da vaga:Será responsável pela preparação e revisão dos comunicados da área de Remuneração & Benefícios, pagamentos dos fornecedores, reembolso das despesas dos expatriados, cadastro de admissões, criação /alteração da estrutura organizacional no sistema SAP.Auxiliar nas demandas de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos, remunera...
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Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, eficiência administrativa e suporte às estratégias de gestão de pessoas. Atua de forma integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o dese...
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Descrição: Principais responsabilidades:* Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias institucionais e à legislação trabalhista;* Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração total e análises de competitividade;* Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais e cálculos orçamentário...
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Descrição: VAGA: ANALISTA HRBP IPrincipais Responsabilidades:Acompanhamento de Indicadores;Coletar e atualizar relatórios de indicadores de Operação (ex.: absenteísmo, turnover, horas extras, produtividade, entre outros);Apoiar no monitoramento de metas e sinalizar desvios de performance para os gestores;Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas sobre processos de RH e política...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por realizar o processamento das amostras colhidas, garantindo a integridade e a excelência técnica.Fazemos uso da tecnologia e inovação para causar a movimentação que o mercado de saúde precisa, entregando um serviço de qualidade. Nosso propósito é cuidar das pessoas, e fazemos isso todos os dias. Se identifica co...
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Descrição: Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes nas regiões de Minas Gerais e Espírito Santo.Prospectar e desenvolver novos negócios, identificando oportunidades no mercado de lácteos.Manter e fortalecer o relacionamento com clientes existentes, garantindo satisfação e fidelização.Implementar estratégias comerciais para atingir metas de vendas e rentabilidade.Realizar visitas técnicas...
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Descrição: Estamos em busca de um Key Account Manager para atuar no segmento químico, atendendo a empresas mineradoras. Se você é um profissional com forte perfil técnico-comercial, visão estratégica e entusiasmo por novos desafios, essa oportunidade é para você!Formação:• Graduação em Química, Engenharia Química, Engenharia Metalúrgica ou áreas correlatas.Experiência e Conhecimentos:• Vivência...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa será responsável por realizar o processamento das amostras colhidas, garantindo a integridade e a excelência técnica.Fazemos uso da tecnologia e inovação para causar a movimentação que o mercado de saúde precisa, entregando um serviço de qualidade. Nosso propósito é cuidar das pessoas, e fazemos isso todos os dias. Se identifica c...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por realizar o processamento das amostras colhidas, garantindo a integridade e a excelência técnica.Fazemos uso da tecnologia e inovação para causar a movimentação que o mercado de saúde precisa, entregando um serviço de qualidade. Nosso propósito é cuidar das pessoas, e fazemos isso todos os dias. Se identifica co...
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Descrição: O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional e Clima será responsável por elaborar, conduzir e monitorar iniciativas relacionadas ao bem-estar, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. Atuará diretamente na construção de programas que fortaleçam a cultura, promovam melhoria de ambiente, estimulem competências essenciais e suportem estratégias de crescimento sustentável da ...
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Descrição: Pré-requisitos:• Cursando Desenhos Industriais, Desenhos Mecânicos ou Técnico em Mecânica• Conhecimento em Autocad• Disponibilidade para estágio em formato híbrido (3 dias presencial no escritório de BH e 2 dias home office)Desejável: curso em software 3DAtividades: Apoiar na elaboração de desenhos e estudos na disciplina de Tubulação, sob orientação dos projetistas e da supervisão.
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Descrição: Pré Requisitos:Curso técnico em desenhos mecânicos.Experiência comprovada em projetos industriais de engenharia para mineração e metalurgia.Experiência em 3D Plant da Auto Desk.Desejável: Inglês Intermediário Principais responsabilidades:• Elaborar projetos de tubulação, sob orientação da supervisão, conforme as definições do projeto, requerimentos do cliente e boas práticas da indús...
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Descrição: • Contribuir com a liderança e a equipe da Qualidade na elaboração e execução do planejamento operacional, tático e estratégico do sistema de gestão da qualidade.• Contribuir no levantamento de dados para análise crítica da alta direção.• Elaborar e ministrar treinamentos aos gestores e colaboradores sobre os métodos e ferramentas do sistema de gestão da qualidade.• Dar suporte aos s...
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Descrição: Estamos em busca de um Líder de Qualidade para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por garantir a excelência nos processos do segmento automotivo buscando constantemente a melhoria contínua, essa vaga é para você!Responsabilidades:Entender os processos da concessionária e adequar com os padrões exigidos pela montadora;Atender e solucionar as demandas do setor de ouvidoria ...
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Descrição: Pré Requisitos:Ensino Médio Completo; técnico em desenhos mecânicos (em curso)Experiência em 3D Plant da Auto DeskExperiência em projetos industriais de engenharia para mineração e metalurgia (desejável)Principais responsabilidades:• Apoiar na elaboração de desenhos e estudos na disciplina Tubulação, sob orientação dos projetistas e da supervisão;• Efetuar correções nos desenhos e do...
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Descrição: Principais Atribuições:• Liderar o design, desenvolvimento e otimização de processos de LIXIVIAÇÃO em projetos de níquel laterítico;• Fornecer supervisão técnica e orientação estratégica para operações hidrometalúrgicas;• Supervisionar e apoiar testes de rotação de garrafa (bottle roll), testes em colunas e programas de testes em escala piloto de lixiviação;• Avaliar e selecionar rea...
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Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalLocal: Belo Horizonte (Prado)Principais Atividades:Realiza a movimentação (inclusão e exclusão) de benefícios como vale-transporte, vale-mobilidade, vale-alimentação e clube de vantagens no sistema, tanto para novos colaboradores quanto nos processos de atualização. Também é responsável pela exclusão desses benefícios no desligamento e pelo rec...
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Descrição: Como será seu dia a dia:Atuar em pontos estratégicos e movimentados de BH (Praça Sete, Praça da Estação e demais regiões de grande circulação);Abordar e captar profissionais interessados em trabalhar em nossas obras;Conectar profissionais às oportunidades disponíveis na Direcional.Outros requisitos: O que buscamos:Perfil comunicativo, proativo e com facilidade em abordar pessoas;Disp...
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Descrição: O que você vai fazer: Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades do negócio;Organizar as etapas de planejamento e implementação dos treinamentos, tais como: agendamento, criação de links de acesso, inscrições, lista de participantes, disponibilização de conteúdos e elaboração e envio das avaliações de reação, aprendizagem e eficácia;Planejar conteúdos de apre...
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Descrição: Banco de Talentos – Analista e Assistente de Recrutamento e SeleçãoA GI é uma empresa que valoriza pessoas e acredita que talentos transformam negócios. Estamos em constante busca por profissionais para compor nosso time e fazer parte dessa jornada de impacto. Se você é apaixonado por gente e processos, cadastre-se em nosso Banco de Talentos!Perfil de Atuação: Híbrida AtividadesAtuar...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Belo Horizonteo (Prado)Principais Atividades:Atua no processo completo de recrutamento e seleção, recebendo as vagas por meio de chamados, publicando-as nas plataformas, realizando triagens de currículos e conduzindo hunting ativo e receptivo. Faz contato com candidatos via WhatsApp e plataformas de recrutamento, agenda entrevistas por competê...
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Descrição: A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe!Atividades: Auxiliar no processo de admissão e registro de fu...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte - MGAtribuições:- Atuar como consultor das lideranças, entendendo necessidades das áreas e apoiando decisões relacionadas a pessoas;- Acompanhar o ciclo de gestão de pessoas: metas, feedback, avaliação de desempenho, PDI e sucessão;- Apoiar líderes na gestão de times, incluindo orientações sobre...
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Descrição: ANALISTA DE PESSOAL JUNIORLocal: Santo Agostinho- Belo HorizonteAtribuições:•Atuação nas rotinas de Rescisão de Contrato de Trabalho, incluindo cálculos, conferências e encargos;•Apoio e conferência da Folha de Pagamento, com gestão de cálculos e encargos trabalhistas;• Atuação com gestão de ponto eletrônico, incluindo acompanhamento, ajustes e fechamento;•Gestão do ponto eletrônico ...
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Descrição: Empresa tradicional do segmento de serviços busca Gerente de Recursos Humanos para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.Atividades- Gerenciar todas as atividades relacionadas aos Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores.- Implementar políticas e procedimentos de RH que estejam alinhados com os objet...