71 vagas de emprego para

Descrição: Responsável pela programação das demandas de treinamento; solicitando reserva de sala, definindo oshorários das turmas, dimensionando os instrutores de acordo com o período de treinamento; a fim degarantir a entrega à operação;Enviar informativo de Treinamento à operação; destacando dicas de procedimentos de nãoconformidades sinalizadas pela monitoria; visando garantir a qualidade do...

Descrição: A Gerdau, uma multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando Assistente Administrativo - Ambulatório Médico para Comercial Gerdau de São Caetano do Sul - SP.Nós buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimule a criação de um ambiente diverso, que tenha a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de empoderar pessoas Se int...

Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?O(a) Psicólogo(a), será responsável por acompanhar, monitorar e executar ações preventivas direcionadas para a saúde e qualidade de vida do colaborador, além de promover o fortalecimento e a gestão do Programa de Saúde Mental.As principais atividades são:• Realizar atendimentos clínicos pontua...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...

Descrição: Responsabilidades:Executar as rotinas de ponto e benefícios, obedecendo aos cronogramas mensais pactuados; Gestão do ponto eletrônico, coleta, apontamento, lançamento dos registros, fechamento, correções de marcações inválidas, cadastramento, controle de banco de horas.Gestão de benefícios, inclusão e exclusão de funcionários na compra (vale transporte, vale refeição, dentre outros) ...

Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo planejamento, produção e organização dos eventos da área de marketing;Cuidar de todos os itens referentes aos eventos incluindo cronogramas, orçamentos e listas de tarefa;Respeitar o budget, definido pela gestão, de cada evento, monitorando despesas e receitas;Acompanhar montagem e desmontagem de stands, cenários e estruturas para eventos, seguindo ...

Descrição: Conhecer Tecnologias de Informação e Comunicação em Saúde (TICS) empregadas em práticas de saúde digital, destacadamente teleinterconsultas, teleconsultorias, teleconsultas e telemonitoramento e responsabilizar-se pelo cuidado remoto de pessoas usuárias do Sistema Único de Saúde (SUS) que convivam com condições crônicas não transmissíveis e transmissíveis de alto e muito alto risco.E...

Descrição: O que o profissional realizará:Efetuar vendas de produtos ou serviços de acordo com o segmento de negócios, visitando os clientes promovendo a apresentação dos produtos e soluções; Prestar atendimento aos clientes, efetuando a negociação de preços e prazos estipulados e mantendo as visitas de relacionamento com os clientes; Prestar inf...

Descrição: Divulgar vagas em plataformas de recrutamento;Selecionar profissionais conforme perfil da vaga;Realizar entrevistas por Competência;Apresentar parecer comportamental do candidato ao Gestor da vaga;Controlar vagas abertas;Realizar o retorno positivo e negativo aos candidatos;Conduzir e organizar a integração dos novos colaboradores.Ser comprometido(a) com as Normas e Procedimentos da ...

Descrição: As principais tarefas são:Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade ( briefing com o gestor , divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas), e suporte admissional ao candidato selecionado;Responsável pela condução do processo interno, garantindo oportunidade e transparência em nossos processos de carreira.Follow-up com...

Descrição: Realizar levantamentos e análises para identificar as lacunas de conhecimento e habilidades da equipe de vendas, alinhando-as às estratégias de negócio da empresa através de acompanhamento de campo mensal e reuniões com a força de vendas;Elaborar e implementar programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias e ferramentas;Desenvolver materiais de treinamento ...

Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas de RH e em técnicas de recrutamento e seleção (entrevista por competências);Pacote Office intermediário.ATIVIDADESRecrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos;Treinamento & Desenvolvimento;Acompanhamento de processos de Cargos & Salários;Apoio aos líderes nos processos de ges...

Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...

Descrição: O propósito da posição: Área focada em desenvolvimento de colaboradores internos. Na MetLife o estagiário é protagonista de algumas ações participa ativamente dos processos.Quem buscamos?Perfil organizado e com método de trabalho;Capacidade analítica e raciocínio lógico;Espírito de colaboração/construção;Foco em relações interpessoais e apresentações em público;Boa comunicação verbal...

Descrição: Principais Responsabilidades:• Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa• Coordenar programas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho• Atuar como consultor interno para líderes e gestores, oferecendo suporte em temas relacionados a gestão de pessoas• Gerir processos de sucessão e de...

Descrição: - Atuará com os colaboradores internos quanto a dúvidas diversas (ponto eletronico, férias, rescisão, ajustes, inclusões e demais);- Atuação interna no cliente (Centro de Distribuição - comércio eletrônico);- Foco principalmente em: folha, admissão, ponto eletronico e rescisão;- Separar, organizar e distribuir EPIs, uniformes e crachás;- Se conhecer de KPIs e souber desenvolver, será...

Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...

Descrição: Resumo das atividades:Realizar visitas e acompanhar demandas de aprendizes e empresas parceiras.Fornecer orientações e apoio via diversos canais de comunicação.Acompanhar casos especiais e registrar intervenções no sistema.Participar na elaboração de relatórios e processos de desligamento.Apoiar na implementação de programas de desenvolvimento e eventos temáticos.Outros requisitos: E...

Descrição: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento;Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento;Criar e revitalizar materiais de treinamento, como manuais e apresentações em PowerPoint;Conduzir treinamentos presenciais ou online;Construir roteiros e gravar videoaulas;Acompanhar indicad...

Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios, movimentações, admissões, rescisões e dentre outros;Responsável pelo recrutamento e seleção e integração de novos admitidos;Responsável pelas ações de endomarketing;Realizar atendimentos aos funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em ...