10 vagas de emprego
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Descrição: É necessário que tenha:Ensino superior completo na área de Educação ou áreas correlatas Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia;Pacote Office, especialmente em Excel (capacidade de criar tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos para acompanhamento de indicadores);Experiência anterior em RH, com rotinas de T&D e Educação Coporativa;Conhecimento de plataforma LMS e ferramentas d...
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Descrição: Sustentar a organização dos estoques sistematicamente por meio de rotinas diarias alinhadas com os procedimentos da àrea. Executar entregas de produtos em todas as areas da instituição, com registro atráves de ferramentas e funcionalidades apoiadas no sistema operacional padrão da instituição. Promover a etiquetagem e unitarização dos produtos por meio de rotinas estabelecidas que po...
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Descrição: O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH e as lideranças na identificação e no desenvolvimento das competências necessári...
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Descrição: Atribuições:Desenvolver líderes por meio de diagnósticos assertivos e intervenções estruturadas que potencializem sua performance e impacto no negócio;Atuar como consultor interno de RH;Análise de gaps de competências e proposição de soluções;Vivência em desenvolvimento de lideranças, facilitando conversas estruturadas, feedback, coaching e acompanhamento de evolução;Capacidade de co...
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Descrição: Atribuições:Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades e dar suporte à área de Atração e Seleção, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.Auxiliar na prepar...
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Descrição: REQUISITOS: Formação em Psicologia;Vivência com Recrutamento e Seleção.ATIVIDADES: Recrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos;Condução de projetos especiais e eventos internos;Realização de treinamentos e acompanhamento dos colaboradores Outros requisitos: "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91".
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Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento;Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos lídere...
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Descrição: Atribuições:Atuação na análise e execução dos processos de Atração e Seleção;Realização de todo processo seletivo;Divulgação das vagas abertas no site, Linkedin, e demais meios de comunicação local;Divulgação das vagas internas e recrutamento interno; Aplicação de testes, cases e demais ferramentais para análise perfil comportamental; Agendamento e realização de entrevistas;Elaboraçã...
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Descrição: Buscamos um profissional com experiência em RH, foco em T&D para compor nosso time.Responsabilidades:Ministrar e criar treinamentos.Desenvolvimento e implantação de programas de formação, desenvolvimento profissional e de liderança.Atuação como Business Partner, apoiando as áreas clientes em suas demandas e gestão de pessoas.Condução de programas de clima organizacional.Atuação em Un...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável pelas demandas de Treinamento & Desenvolvimento;Planejar e programar os treinamentos conforme necessidade levantada das áreas;Acompanhar e garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos;Realizar a avaliação dos resultados através dos indicadores;Estimular e desenvolver trabalhos em pa...