21 vagas de emprego para
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Descrição: Há 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os dias. So...
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Descrição: Adecco em parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a sua equipe ao cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno com as seguintes atividades:-Verificar e indicar a melhor forma de recrutamento;-Contribuir no alinhamento de perfil da vaga a ser preenchida;-Assegurar a divulgação de vaga(s) disponível(is);-Efetuar a avaliação dos candidatos;-Acompa...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Atuará como parceira por todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil ideal do candidato, incluindo: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas, aplicação de testes e elaboração de parecer técnico-comportamental.Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna, organ...
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Descrição: Atribuições:Levantar e analisar as demandas de treinamentos junto as áreas de negócio, desenvolver projetos de capacitação profissional alinhados às necessidades dos negócios, aplicar os treinamentos utilizando os recursos disponíveis e acompanhar os resultados atingidos;Dar suporte às informações referentes aos programas de Educação Corporativa bem como indicadores;Realizar a gestão...
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Descrição: O psicólogo prestará apoio aos moderadores que realizam o trabalho sensível e difícil das análises. Atendimentos psicológicos situacionais e trabalho preventivo de psico-educação, rodas de conversa. Não fará consultas frequentes ou tratamentos. Desejável experiência no ambiente corporativo.Idiomas:Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Ensino Superior C...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em gestão de recursos humanos, administração e áreas afins;- Conhecimento no sistema P12 e APdata serão diferenciais.-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;Atividades:- Responsável pelo atendimento aos clientes internos (gestor e colaborador), pela interface com a área corporativa de benefício...
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Assistente de Recrutamento e Seleção
OceanPact Serviços Maritimos S.AAuxiliar/Operacional - 2 vagasDescrição: Buscamos um Assistente de Recrutamento e Seleção que tenha paixão por identificar e selecionar talentos que impulsionam o crescimento das Companhias.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, ond...
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Descrição: Requisitos obrigatórios:• Formação superior completa em Psicologia;• Vivência com Recrutamento e Seleção e demais atividades da área de Recursos Humanos.Principais Atividades:• Recrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos;• Condução de projetos especiais e eventos internos;• Realização de treinamentos e acompanhamento dos colaboradores."Vaga destinada também para p...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
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Descrição: • Aplicação e Desenvolvimento da Trilha Remota;• Elaboração de relatórios, planilhas, acompanhamentos e levantamento de dados;• Acompanhamento de frequência e desenvolvimento dos usuários;• Participação e construção em agendas de reuniões e colheitas;• Fazer a monitoria dos usuários na plataforma Trilha Digital;• Realizar videoconferências com os usuários cotidianamente.Outros requis...
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Descrição: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES• Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, prestando apoio nas tomadas de decisão; • Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes; • Apoiar a área cliente na busca de treinamentos pertinentes;...
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Descrição: O profissional será responsável por:Participar de pesquisas salariais;Atualizar tabelas salariais, com base na estratégia de remuneração e política definida pela empresa, analisando o impacto dos ajustes nos custos de pessoal;Conduzir o processo anual de implementação do Programa de Revisão Salarial;Gestão da Descrição de Cargos Pré Requisitos:Superior completo;Experiência em gestão ...
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Descrição: Necessário:Conhecimento das rotinas de folha de pagamento: admissões, controle de frequência, férias, rescisões, encargos, pagamento mensal e demais rotinas;Conhecimento avançado ou intermediário nas ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, Power BI, entre outras;Conhecimento de eSocial;Facilidade na comunicação para atendimento de colaboradores de todos os níveis (d...
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Descrição: Responsabilidades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entre outros).Apoiar nas atividades de integração de novos colaboradores.Acompanhar e controlar a entrega de documentos dos colaboradores.Organização de arquivos e pastas dos colaboradores;Atendimento de colaboradores internos;Apoiar nas demais rot...
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Descrição: Processos administrativos na monitoria adaptada - Lançamento de frequência, preenchimento de planilhas de acompanhamento, elaboração de informes e comunicados para os aprendizes, auxílio aos educadores/ monitores nos processos pedagógicos e na plataforma Trilha Digital.Outros requisitos: Cursando graduação em Pedagogia ou áreas Pedagógicas, letras, libras, psicologia ou áreas afins, ...
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Descrição: É necessário que tenha:• Ensino Superior completo em Psicologia, com registro no Conselho Regional de Classe • Desejável Pós-graduação em Psicologia HospitalarComo será seu dia a dia: Atuar com processos emocionais decorrentes do adoecimento e/ou da internação hospitalar/domiciliar atendendo as legislações vigentes e normas internas da Cooperativa, visando garantir a orientação e a...
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Descrição: Somos uma Operadora de Saúde Suplementar e buscamos um profissional único para atuar em nossa área de Gestão & Pessoas, que seja dinâmico, goste de desafios e que tenha vivência em DHO. Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.Venha nos ajudar a Cultivar Sonhos e Aprimorar Talentos!O que você irá fazer...
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Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem p...
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Descrição: Atuar frente aos processos de Atração e Seleção, desde o recrutamento até a integração do novo colaborador; Receber e encaminhar a documentação admissional para cadastro dos candidatos aprovados em processo seletivo; Manter os controles de vencimento de contrato de trabalho para ser realizada a avaliação do período de experiência, informando aos gestores os prazos limites para realiz...
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Descrição: Planejar e implementar programas e projetos com foco nos colaboradores e familiares para integração destes à cultura da empresa;Realizar atendimento e orientação aos colaboradores e familiares visando o bem-estar e engajamento no trabalho.Planejar, implementar e executar programas e projetos considerando a diversidade cultural.Atuar conforme as definições dos projetos em uma unidade ...