Descrição: DescriçãoPrincipais Responsabilidades:Planejar, organizar e executar programas de treinamento e desenvolvimento (técnicos, comportamentais, integração, liderança, entre outros);Levantar e analisar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas parceiras;Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de treinamento e possíveis ações mapeadas;Conduzir reuniões periódicas com os g...