8 vagas de emprego
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Descrição: O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH e as lideranças na identificação e no desenvolvimento das competências necessári...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: A MAGNA Executive Search, em parceria com multinacional de bens de consumo situada em Vinhedo/SP, seleciona:HR BUSINESS PARTNERModalidade híbrida (3 dias na empresa)Requisitos:• Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou afins. Desejável Pós-Graduação ou Treinamentos HR BP.• Experiência anterior na função.• Inglês Avançado.• Disponibilidade para o trabalho híbrido em Vinh...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) para supervisionar e responder pelas atividades e processos da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal da unidade, assegurando a qualidade, conformidade legal e pontualidade das entregas, bem como o suporte adequado aos gestores e colaboradores.O dia-a-dia deste profissional será:• Conduzir os processos de Recrutamento...
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Descrição: Buscamos um profissional com experiência em RH, foco em T&D para compor nosso time.Responsabilidades:Ministrar e criar treinamentos.Desenvolvimento e implantação de programas de formação, desenvolvimento profissional e de liderança.Atuação como Business Partner, apoiando as áreas clientes em suas demandas e gestão de pessoas.Condução de programas de clima organizacional.Atuação em Un...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Sênior de RH - Desenvolvimento Organizacional para uma empresa ainda confidencial, para atuar na região de Jundiaí. Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e busca constantemente a melhoria dos processos organizacionais, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional;- Realiza...
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Descrição: Atividades:Realizar levantamento de necessidades, plano de atividades e orçamento dos treinamentos.Desenvolver Conteúdos e Cronogramas de TreinamentosPreparar a logística geral (atuando como instrutora em sala de aula, e avaliando a eficácia das atividades)Aplicar e acompanhar as Avaliações de Desempenho e Potencial.Acompanhar Programas de Incentivo e Desenvolvimento (Graduação/Pós,...
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Descrição: Atuar de forma estratégica como referência regional em Recrutamento e Seleção para posições operacionais, técnicas e de nível júnior, garantindo qualidade, agilidade e aderência cultural nas contratações das unidades do MT, GO e MG. Liderar tecnicamente os processos seletivos, orientar recrutadores locais e RHs das unidades, contribuindo para a evolução da maturidade do R&S regional ...