13 vagas de emprego

Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na área de Gente & Performance com atuação transversal nos processos de atração de talentos, treinamento e desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador, apoiando as áreas comerciais e matriciais da helloo na gestão de pessoas e evolução das equipes.Ser responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, estruturar iniciativ...

Descrição: Vaga de RecepcionistaEstamos em busca de um(a) Recepcionista para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Recepcionar e atender clientes e visitantes;- Realizar atendimento telefônico;- Receber correspondências e documentos;- Realizar atividades ad...

Descrição: Sobre a PosiçãoComo Analista Fiscal (área Suporte), você será peça-chave no atendimento aos nossos clientes, garantindo uma experiência de excelência e contribuindo para a evolução contínua das nossas soluções. Suas principais responsabilidades incluem:Prestar suporte funcional aos módulos de Escrita Fiscal e Contabilidade do sistema Domínio, via telefone.Garantir clareza, objetivida...

Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal;Executar, controlar e acompanhar as rotinas de folha de pagamento;Realizar a gestão dos processos administrativos de pessoal;Prestar atendimento e suporte aos colaboradores;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas;Apoiar auditorias internas e externas;Contribuir para a manutenção dos proc...

Descrição: Coordenar e desenvolver a equipe do Departamento Pessoal, estabelecendo e acompanhando procedimentos e novos fluxos de trabalho da área garantindo prazos e resultados estabelecidos pelo Contrato de Gestão.• Compor o grupo de Gestão de Pessoas, atuando em conjunto com a área de Recursos Humanos e Jurídico, com o objetivo de alinhar os processos de Gestão de Pessoas;• Organizar a deman...

Descrição: Empresa:Empresa multinacional de grande porte.Descrição das Responsabilidades:- Desenvolver planos de comunicação para disseminar a visão, missão e valores da empresa em todos os níveis;- Liderar as estratégias de capital humano da organização, garantindo a conformidade legal, a excelência operacional em auditorias e o fortalecimento da cultura organizacional através de uma comunicaç...

Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH (Linha RM) e outras ferramentas integradas.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos, pelos meios de contato existentes.• Participar de reuniões para entendimento das demandas envolvendo a utilização dos sistemas.• Registrar as solicitações de atendi...