14 vagas de emprego para
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença maternidade e apoiar o time de Educação Corporativa no suporte das atividades, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores; LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e admi...
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Descrição: AtividadesExperiência generalista na área de recursos humanos, com foco nas atividades de departamento pessoal e benefícios. Experiência em fechamento de ponto, apontamento de ocorrências, validação de atestados, controle de banco de horas junto aos gestores, acompanhamento de afastamentos, gestão do processo de abandono de emprego.Responsável pelo cadastro admissional, Controle de f...
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Descrição: A área de Administração de Pessoal da Biolab é responsável por gerenciar os processos transacionais de gestão de pessoas, abrangendo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, encargos, declarações obrigatórias e suporte relacionado à legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:• G...
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Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Departamento Pessoal Temporário para cobertura de licença maternidade.Papel do Cargo:Seu papel será assegurar a entrega das rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, especialmente no que diz respeito ao cumprimento de obrigações trabalhistas e manutenção de dados dos colaboradores com foco na gestão de benefícios.Responsabilidade...
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Descrição: Outros requisitos: Venha fazer parte da Nação Azul! Como será o seu dia a dia: Apoio a treinamentos e capacitações: Colaborar na organização de treinamentos internos, reserva de salas e elaboração de materiais de apoio.Acompanhamento de indicadores de RH: Auxiliar na coleta e organização de dados para análise de indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores.Integração de ...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga; Identificar e selecionar as melhores fontes de recrutamento, conforme o perfil das vagas em aberto; Realizar a divulgação interna e externa de vagas em aberto; Triagem de candidatos ...
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Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...
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Descrição: Principais atividades:Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios, admissões, rescisões e ponto eletrônico, assegurando os pagamentos nos prazos definidos.Realizar o acompanhamento dos programas de benefícios dos colaboradores, assegurando a compra, controle, distribuição e controle orçamentário.Manter funcionários informados sobre as orientações e informações advi...
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Descrição: Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;Acompanhar e fazer cumprir programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores;Apoiar a liderança no gerenciamento de funcionários;Realizar interface com as áreas: operação, manutenção, SSMA, dentre outros;Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Outr...
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Descrição: Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciência da Computação ou áreas correlatas.• Inglês será um diferencial• Conhecimento no sistema de folha ADP será um diferencial• Conhecimento intermediário no pacote office• Experiência em operação de benefícios.• Importante ter disponibilidade para viagens Principais Atribuições: • Administração dos benefíc...
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Descrição: Suporte às áreas de liderança e times operacionais na área de administração de pessoal;Responsável por todo planejamento e condução dos processos e políticas de Gente & Performance; Auxiliar a liderança em processos de movimentações e desenvolvimento de times;Buscar no mercado atrativos para motivação interna e melhorias nos departamentos;Atendimento aos colaboradores em geral para ...
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Descrição: Olá, muito prazer! Somos do Grupo Veolia, empresa líder e referência global em soluções ambientais. Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias. Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos...
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Descrição: Responsabilidades:Avaliação de desempenho, alinhamento com gestores e apoio nas devolutivas ao colaborador;Atendimento aos gestores da regional na avaliação de headcount e abertura de vagas para novas contratações;Alimentar e elaborar indicadores de área;Apoiar os gestores nas avaliações de período de experiência;Realizar onboarding dos colaboradores;Manter a gestão de documentos da ...
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceira com empresa multinacional situada em Maringá/ PR, seleciona:COORDENADOR(A) DE CULTURA E TALENTO*Posição 100% presencialRequisitos:• Formação em Administração, Psicologia e áreas afins, Pós-graduação e especialização na área será um diferencial;• Idiomas: Inglês fluente mandatório. Espanhol será considerado um diferencial;• Experiência em posições...