6 vagas de emprego
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Descrição: Atuar no suporte ao Assistente de Recursos Humanos, auxiliando na organização dos eventos, logística e registros de treinamento; envio de documentação para inclusão de novos colaboradores no sistema de benefícios; subir na plataforma do cliente documentos para habilitar prestação de serviço e demais ações de Recursos Humano orientado pela matriz.Responsável pelo processo de Recrutame...
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Descrição: REQUISITOSEnsino superior em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.Especialização em Educação Corporativa, Análise de Dados ou áreas afins.Sólida experiência em T&D com foco em desenho, implementação/execução, facilitação e acompanhamento de programas de capacitação, especialmente em ambientes industriais ou operacionais.Conhecimento em plataformas digitais de ap...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pl para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por recrutamento e seleção e comunicação interna.Responsabilidades:Realizar o processo de Recrutamento & Seleção;Elaborar comunicados internos;Auxiliar em demandas de DHO.Requisitos:Bacharelado em Psicologia (CRP ativo);Experiência na área de Recrutamento e Seleção...
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Descrição: Buscamos um profissional com experiência em RH, foco em T&D para compor nosso time.Responsabilidades:Ministrar e criar treinamentos.Desenvolvimento e implantação de programas de formação, desenvolvimento profissional e de liderança.Atuação como Business Partner, apoiando as áreas clientes em suas demandas e gestão de pessoas.Condução de programas de clima organizacional.Atuação em Un...
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Descrição: Vaga para Jovem AprendizEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, essa é a sua chance!Requisitos:- Idade entre 16 e 24 anos;- Ensino médio completo ou em curso;- Disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias.Atividades:- Auxiliar em atividades a...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável pelas demandas de Treinamento & Desenvolvimento;Planejar e programar os treinamentos conforme necessidade levantada das áreas;Acompanhar e garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos;Realizar a avaliação dos resultados através dos indicadores;Estimular e desenvolver trabalhos em pa...