Descrição: Estamos em busca de um profissional para apoiar nas rotinas administrativas da área, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte aos colaboradores. Irá auxiliar nos processos de admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos e arquivo físico, além de atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP.
Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão administrativa da escola dentro da unidade;Acolhimento e acompanhamento dos jovens do programa;Controle de presença ;Gestão de sala de aula e materiais;Controle e organização de documentos;Interface com RH, Segurança do Trabalho e lideranças locais;Gestão de ocorrências e imprevistos (faltas, problemas com máquinas, etc.), propondo soluções.Requisi...
Descrição: O Analista Sr. de Remuneração é responsável por apoiar as operações de Remuneração e Benefícios, fornecendo suporte analítico para decisões salariais, garantindo a acuracidade dos dados de C&B e assegurando a atualização tempestiva de KPIs e dashboards. Atua com foco em eficiência operacional, compliance e geração de informações de qualidade para tomada de decisão.Principais atividad...
Descrição: 1. Atuar como BP, apoiando gestores em temas de gestão de pessoas;2. Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Apoiar e orientar processos de movimentação, mérito, promoção e enquadramento salarial;4. Analisar indicadores de RH, propondo planos de ação e melhorias.5. Conduzir processos de gestão de desempenho, feedback e PDIs;6. Atuar em ações de clima organ...
Descrição: 1. Assegurar a conformidade dos processos de DP e folha;2. Validar cálculos, eventos, encargos e movimentações;3. Atuar como interface técnica com fornecedor (BPO), RH e Financeiro;4. Acompanhar e interpretar legislações trabalhistas aplicáveis;5. Analisar e propor melhorias nos indicadores de DP;6. Apoiar auditorias internas e externas;7. Orientar tecnicamente Assistentes e Auxiliar...
Descrição: Ensino Superior Completo.Conhecimento avançado em Excel.Experiência com sistema de folha de pagamento, sendo diferencial ADP.Atividades a serem desempenhadas: Responsável pela administração da Folha de Pagamento, encargos trabalhistas e benefícios, garantindo conformidade legal, acuracidade das informações, cumprimento de prazos e alinhamento às políticas internas.Gerenciar e executa...
Descrição: Ei, pessoal! 👋Você já pensou em começar sua carreira em uma das maiores empresas do setor de arames do Brasil? A Belgo Arames está com oportunidade aberta para Estágio em Recursos Humanos, e essa pode ser a sua chance de desenvolver sua carreira em uma empresa que valoriza pessoas, desenvolvimento e cultura organizacional.Sobre a vaga:Buscamos estudantes que tenham interesse em desen...
Descrição: Principais Responsabilidades:Apoiar na organização e execução de ações de Treinamento e Desenvolvimento;Acompanhar as atividades da área de T&D, prestando suporte às demandas do setor, como logística de treinamentos, organização de eventos, controle de documentações e demais rotinas operacionais;Contribuir com o levantamento, análise e consolidação de dados e indicadores da área;Auxi...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR Exclusiva para Pessoas com DeficiênciaLocal: Pedro Leopoldo - MG Atribuições:- Organizar e executar o processo de recrutamento e seleção, levantando o perfil da vaga junto ao requisitante, realizando o recrutamento, a análise de currículo e as entrevistas;- Apoio aos serviços do restaurante, acompanhando e avaliando a qualidade, be...
Descrição: Empresa:Empresa multinacional de grande porte.Descrição das Responsabilidades:- Desenvolver planos de comunicação para disseminar a visão, missão e valores da empresa em todos os níveis;- Liderar as estratégias de capital humano da organização, garantindo a conformidade legal, a excelência operacional em auditorias e o fortalecimento da cultura organizacional através de uma comunicaç...