32 vagas de emprego

A Universia está em busca de candidatos para o Programa de Estágio B3 - 2026.  Pré-requisitos Bacharel e Licenciatura (Todos os cursos) Tecnólogo (todos os cursos de Tecnologia da Informação) - Disponibilidade para realizar no mínimo 1 ano de estágio; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (Engenharia e TI).  Etapas do Processo Inscrição; Repen...

Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza em nossa unidade de Barreiro.O profissional será responsável por liderar a equipe, garantir a excelência no atendimento aos clientes, gerenciar as operações do salão e contribuir para o crescimento do negócio.Gestão de pessoas e acompanhamento do desempenho de sua equipe, garantindo o cumprimento dos processos, identifi...

Descrição: Realizar cadastros e informações em sistema, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas CIEE.Outros requisitos: Cursando E...

Descrição: Consultoria Global de Recrutamento & Seleção e Outsourcing. Estamos buscando profissionais de Recrutamento e Seleção de diversos níveis hierárquicos para fazer parte da equipe Hire Now! Tipo de contrato: Efetivo (CLT).Modelo de atuação: 100% remoto em horário comercial.Atividades:Alinhamento de vaga com os clientes;Divulgação de oportunidades em plataformas de R&S;Triagem de currícul...

Descrição: Atividades: Atuar como Learning Partner (LP) focal das áreas de Fábrica e Franquias, conectando estratégia de negócio às iniciativas de Desenvolvimento Organizacional. Estruturar e sustentar a estratégia de Desenvolvimento & Capacitação, garantindo suporte aos ciclos de Avaliação de Desempenho e Potencial e às iniciativas de retenção e engajamento. Estruturar a jornada de Onboarding,...

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto...

Descrição: • Apoiar nas atividades de admissão, ponto, férias, rescisão e manutenção de contratos.• Auxiliar no processamento da folha de pagamento.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros de frequência.• Organizar arquivos e documentos trabalhistas.• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.• Apoiar na gestão de férias, afastamentos e obrigações legais.Outros requisitos: •...

Descrição: Estágio | RH – Benefícios e FacilitiesVenha fazer parte desse Time de Fibra!Oportunidade: Estágio | RH – Benefícios e Facilities | São Paulo/SP.Vaga também afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD).Atividades:• Auxiliar nas atividades administrativas de Benefícios e Facilities.Requisitos da Vaga:• Comprometimento com prazos e entregas;• Organização nas rotinas e tarefas;• Curiosi...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração e Desempenho para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano e apoiar as rotinas da área. Esta é uma posição com contrato por tempo determinado de 1 ano, com possibilidade de efetivação.Procuramos um profissional com interesse em atuar em atividades relacionadas com (CBO), movimentação de pessoal e ciclos de desempenho. É importante t...

Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Experiência em rotinas de folha de pagamento e conhecimento das atualizações recentes relacionadas à substituição das obrigações acessórias;- Conhecimento em eSocial, incluindo novo leiaute 1.3, substituição da DIRF pelo envio mensal via eSo...

Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de tecnologia e áreas corporativas;Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de estratégias de atração de talentos;Atuar ativamente em sourcing de candidatos, principalmente em plataformas como LinkedIn;Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais;Apoiar iniciativas e p...

Descrição: Requisitos:- Formação; pedagogia, RH, administração, psicologia e afins- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); não;- Experiência, setor de treinamento e desenvolvimento e educação continua.Atividades:- Experiência no setor de treinamento;Outras informações:- Local de trabalho; Guarulhos- Escala de trabalho; 5x2 gorário comercial- Disponibilidade para ...

Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;Pacote Office IntermediárioAtividades:Divulgação de vagas internas e externas;Triagem de currículos;Seleção por competência; Ferramenta DISC; Dinâmicas de grupoAlinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores;Admissão de candidatos aprovad...

Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...

Descrição: Sobre a oportunidade:Atuar na execução e no controle dos processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, organização das rotinas críticas, geração de indicadores e suporte analítico para a tomada de decisão da liderança.ATENÇÃO!Essa oportunidade é para atuar no modelo Híbrido (1 a 2 vezes por semana presencial em São Paulo, SP)Responsabilidades & Atividades:Executar e ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação será diferencial.- Experiência: Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Excel e PPT avançado e Conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI) será diferencial; - Desejável vivencia como Business Partner;Atividades:- Resumo das principai...