Descrição: · Apoio com os atendimentos aos colaboradores presencial e via whatsapp;· Apoio nas rotinas de DP: benefícios, ponto eletrônico; admissão, demissão e férias.· Apoio nos subsistemas de RH (Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Cultura organizacional, Avaliação de desempenho, Regras e procedimentos).· Apoio nas comunicações internas;· Apoio nas ações de endomarketing.O...
Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados, sendo ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;- Experiência com ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel, Power BI;- Pacote Office Avançado.Atividades:- Consolidação de metas da companhia.- Monitoramento e acompanhamento de resultados das áreas corporativas e operacionais;- El...
Descrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, implementar e coordenar programas e processos que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa. Atuará na gestão de recrutamento e seleção, comunicação interna desempenho, remuneração, treinamento e ...
Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Gestão e Paga...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Pré-requisitos Todos os cursos nível Bacharel e Licenciatura são aceitos (Formação entre 2025 à Junho/2026); Cursos de Tecnologia - Ter disponibilidade para estagiar entre 1 a 2 anos; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (TI). Etapas do Processo Inscrição; Repense - Game desenvolvido e aplicado por uma plataforma online visando compreender...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação ...
Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
Descrição: Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas - Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH. Criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH - Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração de Pessoal);Analisar e apresentar indicadores - chaves das áreas de negócio, fo...
Descrição: - Atuará com os colaboradores internos quanto a dúvidas diversas (ponto eletronico, férias, rescisão, ajustes, inclusões e demais);- Atuação interna no cliente (Centro de Distribuição - comércio eletrônico);- Foco principalmente em: folha, admissão, ponto eletronico e rescisão;- Separar, organizar e distribuir EPIs, uniformes e crachás;- Se conhecer de KPIs e souber desenvolver, será...
Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...
Descrição: Vaga para Jovem Aprendiz na Nestlé! Estamos em busca de jovens talentos que queiram iniciar sua carreira em uma das maiores empresas de alimentos do mundo. Se você está cursando ou já concluiu o ensino médio e tem vontade de aprender e crescer, essa é a sua oportunidade! Como Jovem Aprendiz na Nestlé, você terá a chance de trabalhar em diferentes áreas da empresa, adquirindo ...
Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
Descrição: Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Desejável Pós-Graduação em RH, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e/ou áreas afins;- Necessário vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;- Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office. Atividades: - Realizar divulgação das Vagas através da...
Descrição: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento;Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento;Criar e revitalizar materiais de treinamento, como manuais e apresentações em PowerPoint;Conduzir treinamentos presenciais ou online;Construir roteiros e gravar videoaulas;Acompanhar indicad...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia;- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH.Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de RH generalista, para dar suporte nas demandas de RH e DP, realizar a conferência de folha de pagamento, lançamento e controle de ponto, entrega e fiscalização de EPIs, realizar recrutamento e seleção, admissão, demissão entre outras demandas do departamento.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;- ...
Descrição: O Grupo Rojemac é uma empresa líder no mercado de utilidades domésticas e presentes, com mais de 22 anos de experiência em produção e importação de marcas renomadas e consolidadas como Wolff e Lyor. Nossos produtos podem ser encontrados em grandes redes varejistas, lojas de presentes e utilidades domésticas em todo o Brasil, inclusive no e-commerce do grupo chamado Woly, que leva ess...
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa. - Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conheciment...
Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Matemática, Engenharia e Qualidade;- Desejável conhecimento Excel, Power point, Tasy, Neoh, sistema de telefonia Nice, WFM, processos de monitoria e feedback aos colaboradores;- Desejável conhecimento em análise de indicadores de call center;- Desejável conhecimento referente ...
Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência com rescisão contratual e conhecimento em encargos trabalhistas e em e-social; Excel básico para intermediário; Vivência em terceirização e gestão de folha terceirizada (ADP).Requisitos...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, como apoio no controle e lançamentos de notas fiscais e pagamentos;Auxiliar nas rotinas de recrutamento, como divulgação de vagas e contato com candidatos;Auxiliar nos processos de admissão e integração;Auxiliar nas atividades de Benefícios e Ponto;Prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos;Apoio nas atividades ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?Você será responsável por auxiliar nos processos de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.O time:Você é apaixonado por carros? Gostaria de fazer parte do time responsável pelas Pessoas da Hyundai Motor Brasil?O que você vai fazer:Auxiliar no processo de recrutamento e seleçãoManter atu...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Cursando;- Pacote Office (desejável);Atividades:- Cumprir o cronograma das aulas do curso de Auxiliar de Serviços Administrativos ministradas pelo CIEE, através de participação nas aulas, bem como cumprir a carga horária estabelecida do módulo curricular (mínimo de 75% de frequência), com a finalidade de garantir o aprendizado e a aplic...
Descrição: Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!Responsabilidades:Auxiliar na manutenção da integridade do banco de dados de RH usando procedimentos de entrada de dados e auditorias regulares dos dados (incluindo a realização de auditorias e transferência de dados).Capacidade de trabalhar e comunicar com confiança em um ambiente global multicultural e com todos os n...
Descrição: Requisitos:- Formação Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência:: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo;Desejável ensino superior cursando ou completo;Desejável experiência em rotinas de departamento pessoal.Atividades:Prestar atendimento aos colaboradores e orientá-los referente aos seus benefícios e deveres como empregado, bem como manter suas informações sempre atualizadas e inserir dados no sistema, a fim de proporcionar ao colaborador segurança na ...
Descrição: Você sabia que as soluções que desenvolvemos são uma parte fundamental da maioria das indústrias? Eletrônica, pesquisa médica, energia renovável, produção de alimentos, infraestrutura e muito mais. Estamos em todos os lugares! Trabalhar conosco é ter acesso às mais recentes tecnologias em um ambiente inclusivo, que valoriza suas ideias e promove aprendizado contínuo. Dê asas aos seus...
Descrição: Queremos criar um ambiente único para os nossos clientes e para os nossos funcionários.Tarefas realizadas pelo Atendente:Porcionamento e apresentação do Gelato (sorvete italiano)Confecção de casquinhas artesanais do início ao fimCafeteria (Espresso, Capuccino, Mocacciono e Chocolate Quente)Limpeza e organização do espaçoOrganização do Estoque de AtendimentoCaracterísticas essenciais ...
Descrição: Objetivo do Cargo:Desenvolver e libertar o potencial do nosso Talento está no centro do nosso Propósito. Utilizamos a nossa Estrutura de Avaliação de Talentos e Gestão de Desempenho para permitir que a nossa Organização e todos os nossos Talentos tenham o seu melhor desempenho e liberem o seu Potencial via uma gestão eficaz de Talento e Desempenho.Responsabilidades:Suporte aos proces...
Descrição: Coordenar e controlar a execução de tarefas envolvidas com a administração de recursos humanos na fábrica, compreendendo Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho e Patrimonial.Controlar o cumprimento das obrigações legais e os regulamentos da empresa nas suas correções e cumprimento das datas; representar a empresa em órgã...
Descrição: Desenvolver e ministrar treinamentos corporativos, baseados nas necessidades do gestor e do negócio e mediante pesquisas sobre o tema, desenvolvimento de conteúdo e escolha de metodologia adequada e atrativa ao público-alvo;Planejar a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, como reserva de salas e equipament...
Descrição: Conduzir pesquisas de clima entre os colaboradores, atuando no acompanhamento e apresentação dos resultados e na criação de planos de ação para melhorias juntos aos setores da empresa;Coordenar o ciclo de desenvolvimento dos colaboradores, através de ferramentas de Avaliação de Desempenho, bem como todas as atividades correlatas a esse processo (PDL, PDI, etc);Coordenar o processo de...