15 vagas de emprego para
-
Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados, sendo ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área ...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;- Experiência com ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel, Power BI;- Pacote Office Avançado.Atividades:- Consolidação de metas da companhia.- Monitoramento e acompanhamento de resultados das áreas corporativas e operacionais;- El...
-
Descrição: Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas - Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH. Criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH - Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração de Pessoal);Analisar e apresentar indicadores - chaves das áreas de negócio, fo...
-
Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
-
Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
-
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa. - Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conheciment...
-
Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
-
Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência com rescisão contratual e conhecimento em encargos trabalhistas e em e-social; Excel básico para intermediário; Vivência em terceirização e gestão de folha terceirizada (ADP).Requisitos...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
-
Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?Você será responsável por auxiliar nos processos de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.O time:Você é apaixonado por carros? Gostaria de fazer parte do time responsável pelas Pessoas da Hyundai Motor Brasil?O que você vai fazer:Auxiliar no processo de recrutamento e seleçãoManter atu...
-
Descrição: Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!Responsabilidades:Auxiliar na manutenção da integridade do banco de dados de RH usando procedimentos de entrada de dados e auditorias regulares dos dados (incluindo a realização de auditorias e transferência de dados).Capacidade de trabalhar e comunicar com confiança em um ambiente global multicultural e com todos os n...
-
Descrição: Você sabia que as soluções que desenvolvemos são uma parte fundamental da maioria das indústrias? Eletrônica, pesquisa médica, energia renovável, produção de alimentos, infraestrutura e muito mais. Estamos em todos os lugares! Trabalhar conosco é ter acesso às mais recentes tecnologias em um ambiente inclusivo, que valoriza suas ideias e promove aprendizado contínuo. Dê asas aos seus...
-
Descrição: Objetivo do Cargo:Desenvolver e libertar o potencial do nosso Talento está no centro do nosso Propósito. Utilizamos a nossa Estrutura de Avaliação de Talentos e Gestão de Desempenho para permitir que a nossa Organização e todos os nossos Talentos tenham o seu melhor desempenho e liberem o seu Potencial via uma gestão eficaz de Talento e Desempenho.Responsabilidades:Suporte aos proces...
-
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Realizar admissões, rescisões, férias ...
-
Descrição: Seu papel será: Apoiar o time de Gente nos processos de R&S. Principais Atividades: Atuação nas rotinas de R&S de vagas operacionais e programas de porta de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio), sendo responsável por todo alinhamento de perfil com o requisitante, triagem dos currículos, entrevistas e dinâmicas; Recolhimento e checklist dos documentos admissionais; Agendamento de exame ...