6 vagas de emprego para
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Descrição: - Garantir o recrutamento de colaboradores para as necessidades da empresa, realizando o processo de seleção em qualquer nível, além de suporte para contratação da liderança para o Grupo.- Analisar e propor ações e melhorias nos processos de atração e retenção dos colaboradores do Grupo.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.-...
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Descrição: Revisar planilhas eletrônicas de horas e registros de presença e corrigir imprecisões;Analisar dados relacionados à remuneração, incluindo salários e bônus;Supervisionar transações de folha de pagamento;Realizar auditorias regulares em procedimentos e registros de folha de pagamento;Processar admissões, rescisões, custos de benefícios, como taxas de seguro e licenças médicas;Interagi...
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Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e...
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Descrição: O profissional será responsável por:Realizar o controle e processamento de adiantamento, folha de pagamento, movimentações de pessoal (Transferências, promoções, progressões, enquadramentos)l, Ponto eletrônico, Encargos Sociais e e-Social (Conferencia, ajustes, envio de eventos), fechamento de folha de pagamento e conferencias, ECAC (Conferencias, geração de guias e parametrizações n...
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Descrição: Analista de Departamento Pessoal SêniorSobre a Colortel:Fundada em 1973, a Colortel é líder no Brasil em terceirização de aparelhos eletrônicos e soluções de climatização. Com a matriz localizada no Rio de Janeiro e 09 regionais estrategicamente localizadas em todo o país, estamos dedicados a oferecer os melhores serviços do mercado.Trabalhamos em parceria com os principais fornecedo...
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Descrição: Admissão Colaboradores (Solicitar documentação necessária ao novo colaborador, preencher em sistema os dados necessários, encaminhar os dados ao portal e-social, garantir a entrega dos dados)(Compra de benefícios (Comprar e acompanhar que seja executada conforme a solicitação de cada colaborador.)Atendimento aos Colaboradores e Gestores (Atender e eximir qualquer dúvida oriunda)Fo...