Descrição: Responsabilidades: Efetuar a gestão de serviços terceirizados de folha de pagamento (Cálculo mensal, férias, rescisão e de 13º, relatórios, sindicatos, pensões, SEFIP, DCTFWeb, remessas bancárias, E-social, processamento e pagamento de benefícios e envio de demonstrativos aos colaboradores), realizando a verificação de informações processadas, validando cálculos, procedendo a interfa...
Descrição: Responsabilidades e Atividades:Executar Controles Administrativos:Realizar o acompanhamento e controle de prazos, documentos e atividades operacionais, assegurando que os fluxos administrativos sejam cumpridos de forma eficaz.Realizar Levantamento Documental:Identificar e coletar informações necessárias para processos internos, mantendo a documentação atualizada e acessível.Organizar...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano em uma grande empresa do setor alimentício localizada em Lajinha/MG.Principais responsabilidades:- Condução de processos seletivos, buscando atrair os melhores talentos para a empresa.- Planejamento, execução e acompanhamento de ações de treinamento e desenvolvimento, com foco na capacitação contí...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de admissão;- Controlar e organizar documentos e arquivos;- Auxili...
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de Recursos Humanos / Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos, busca aprender e se desenvolver na área, essa é a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:- Apoiar na análise de dados de RH, criação e atualização de reports e indicadores de RH;- Dar suporte nas atividades de Treiname...
Descrição: Atuar como Business Partner da área comercial, apoiando gestores e colaboradores em temas de RH;Desenvolver estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talentos para a equipe comercial.Conduzir processos seletivos para posições comerciais, desde a abertura da vaga até a admissão, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio.Implementar estratégias de atração de tal...
Pré-requisitos Bacharel e Licenciatura (Todos os cursos) - Formação prevista entre 03/2026 e 06/2027; Tecnólogo (todos os cursos de Tecnologia da Informação) - Disponibilidade de 1 a 2 anos para estagiar; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (Engenharia e TI). Etapas do Processo Inscrição; Repense - Game desenvolvido e aplicado por uma plata...
Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa, seleciona profissional para atuar na função de Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção.Requisitos:Ensino superior completo.Experiências anteriores com gestão de equipe.Conhecimento em Excel Avançado.Conhecimento em Power BIAtividades:• Assegurar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, garantindo as melhores contratações, por ...
Descrição: Requisitos:• Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;• Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis e departamentos;• Atuação em Farmacêutica será um diferencial;• Posição 100% presencial (Santo Amaro)Atividades:• Será responsável por real...
Descrição: Há 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os dias. So...
Descrição: A Mineração Taboca, está buscando talentos para compor o time de Recursos Humanos.Como Consultor de Recursos Humanos - Business Partner, suas principais responsabilidades serão:Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento de processos de Recursos Humanos.Vivência sólida como Business Partner/Consultoria Interna com forte atuação generalista nos macroprocessos ...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermediário - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apd...
Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, r...
Descrição: Fundado em 2010 no Rio de Janeiro, o Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino (IDOR) é uma organização sem fins lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana. Para isso, combina pesquisa de ponta, capacitação profissional, desenvolvimento tecnológico e inovação na área da saúde. Sua principal mantenedora é a Rede D’Or São L...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Treinamento I para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar com treinamentos, essa vaga é para você!Responsabilidades:_diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento (auxiliar no mapeamento de competências do trabalho e dos colaboradores);_acompanhar cursos e treinamentos;_preparar todos ...
Descrição: Vaga de Auxiliar AdministrativoEstamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar na organização de documentos e arquivos;- Atender e direcionar chamadas telefônicas;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- R...
Descrição: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro do ponto, cadastro e admissões no sistema. Realizar inclusão, manutenção e exclusão de benefícios. Auxiliar no controle de assinaturas de contratos e formulários. Realizar atividades referentes a frota de veículos da empresa. Manter os arquivos organizados e prestar atendimento e suporte aos col...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento.Principais Responsabilidades:Condução dos processos de Recrutamento & Seleção;Apoio as lideranças para identificar necessidades de recrutamento e desenvolvimento;Desenvolver e implementar programas atração, engajamento, performance e desenvolvimento de talentos;Colabo...
Descrição: Conduzir estudos salariais (Diretoria Executiva, Estatutários e Conselho);Elaborar e preencher relatórios regulatórios para CVM/B3, incluindo o Formulário de Referência, 20F e Demonstrações Financeiras (DF);Preparar materiais de reportes sobre Remuneração de Executivos para a ContabilidadeGestão dos programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP), como Stock Options, Ações Restritas, Açõ...
Descrição: - Garantir o recrutamento de colaboradores para as necessidades da empresa, realizando o processo de seleção em qualquer nível, além de suporte para contratação da liderança para o Grupo.- Analisar e propor ações e melhorias nos processos de atração e retenção dos colaboradores do Grupo.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.-...
Descrição: Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;. Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, rescisão e outros);. Relacionar-se com o cliente ate...
Descrição: Requisitos:Ensino Superior Completo;Experiência em desenvolvimento de conteúdos para treinamentos presenciais, remotos e para plataformas de ensino;Inglês intermediário;Conhecimento do Pacote Office;Fácil deslocamento para o Aeroporto do Campo de Marte.Atividades:Criar e gerenciar conteúdos de treinamento para desenvolvimento das áreas técnicas;Administrar plataformas de educação cor...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
Descrição: Missão do cargoResponsável por atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e customizando soluções para os clientes, através de ferramentas, programas, políticas e procedimentos de recursos humanos, com o objetivo de atrair, desenvolver, engajar e reter colaboradores. Principais atribuições1.Suportar ações de desenvolvimento, orien...
Descrição: Missão do cargoResponsável por atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e customizando soluções para os clientes, através de ferramentas, programas, políticas e procedimentos de recursos humanos, com o objetivo de atrair, desenvolver, engajar e reter colaboradores. Principais atribuições1.Suportar ações de desenvolvimento, orien...
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesCondução de processos seletivos de vagas administrativas, técnicas e operacionais.Condução dos processos de admissão (Efetivo, Estágio e Jovem Aprendiz).Condução dos processos de desligamento e homologação.Controle de afastamentos junto ao INSS.Controle de frequência de funcionários (Ponto Eletrônico) e Banco de Horas;Acompanhamento e atuação junto as F...
Descrição: O Grupo Seres, com 60 anos de atuação é uma das principais consultorias de Recursos Humanos do Brasil, está em busca de um Executivo de Contas para fortalecer ainda mais nosso time comercial e impulsionar a conquista de novos negócios. Se você tem experiência comercial no setor de RH, é dinâmico, estratégico e busca novos desafios, venha fazer parte do nosso time e crescer conosco!Re...
Descrição: Atividades:Participar do planejamento e execução de projetos de RH, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;Acompanhar e gerir indicadores-chave de performance (KPIs)Analisar os dados coletados para identificar tendências e áreas de melhoria, fornecendo insights estratégicos para a gestão;Elaborar relatórios e apresentações gerencia...
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...
Descrição: Responsabilidades e atribuições do Cargo: - Contribuir com a implantação e no desenvolvimento da área; - Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos; - Criar, elaborar, desenvolver, analisar e controlar Kpis da área (Clima, turnover, engajamento, avaliação de desempenho, dentre outros); - Realizar toda rotina de Treinamento e Desenvolvimento - Implantar pr...
Descrição: Requisitos:• Habilidades de comunicação verbal e escrita.• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.• Conhecimento básico no Pacote Office; • Experiência prévia em atividades de treinamento e desenvolvimento e SAP será considerada um diferencial.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades:• Auxiliar na logística de tr...
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesPrestar atendimento as áreas de negócios e áreas de shared services;Realizar análise de movimentações;Conduzir estudos de reestruturação de áreas;Fazer pesagem de cargo;Ser responsável pela gestão de expatriados;Gerir processos de LTI;Conduzir pesquisa de mercado (Metodologia Mercer);Revisar tabela salarial;Desenvolver KPI´s;Analisar e atualizar as polí...
Descrição: Descrição:Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Especialista de Remuneração. O candidato ideal deverá ter experiência na área de remuneração, com foco em análise e gestão de estruturas salariais, benefícios e programas de incentivo. Será um diferencial ter conhecimento do programa Mercer e de sistemas HCM Oracle.Responsabilidades:Realizar análises salari...
Descrição: Revisar planilhas eletrônicas de horas e registros de presença e corrigir imprecisões;Analisar dados relacionados à remuneração, incluindo salários e bônus;Supervisionar transações de folha de pagamento;Realizar auditorias regulares em procedimentos e registros de folha de pagamento;Processar admissões, rescisões, custos de benefícios, como taxas de seguro e licenças médicas;Interagi...
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista/previdenciária;Excel avançado;Desejável conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento LG.Atividades:Cálculos e lançamentos diversos em folha de pagamento e encargos sociais;Operações em ambiente de eSocial, DCTF web e FGTS digital;Realização de interface contábil/finan...
Descrição: Requisitos:• Vaga 100% Presencial – Atuação em Pouso Alegre – MG;• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;• Pós/Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas;• Sólida experiência com Desenvolvimento Humano Organizacional (recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de lideranças, atuação como parceiro do neg...
Descrição: Realizar e acompanhar anualmente o processo de Levantamento de Necessidade de Treinamento e Matriz Técnica.Acompanhar planilha de treinamentos planejados X realizado.Propor treinamentos comportamentais, criando ações/trilhas com foco em competências e buscando profissionais capacitados de mercado para conduzir as ações, ou ministrando internamente os temas que estejam na alçada da eq...
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para fazer parte do time de R&S da Entes RH! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Local de trabalho: Centro de São Bernardo do Campo - ABC Responsabilidades: Gerenciar todo o p...
Descrição: Vaga de Executivo Contas - Comercial Estamos em busca de um Executivo de Contas para fazer parte do time Comercial da Entes RH em São Bernardo do Campo no ABC de SP !Se você é apaixonado pela rotina comercial em consultorias de RH e agências de empregos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Requisitos: Experiência acima de 03 anos na área comercial, com forte atuação em C...