32 vagas de emprego
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 17 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...
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Descrição: Atividades da vaga:Será responsável pela preparação e revisão dos comunicados da área de Remuneração & Benefícios, pagamentos dos fornecedores, reembolso das despesas dos expatriados, cadastro de admissões, criação /alteração da estrutura organizacional no sistema SAP.Auxiliar nas demandas de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos, remunera...
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 18 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...
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Descrição: Principais responsabilidades:* Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias institucionais e à legislação trabalhista;* Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração total e análises de competitividade;* Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais e cálculos orçamentário...
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Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, eficiência administrativa e suporte às estratégias de gestão de pessoas. Atua de forma integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o dese...
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Descrição: VAGA: ANALISTA HRBP IPrincipais Responsabilidades:Acompanhamento de Indicadores;Coletar e atualizar relatórios de indicadores de Operação (ex.: absenteísmo, turnover, horas extras, produtividade, entre outros);Apoiar no monitoramento de metas e sinalizar desvios de performance para os gestores;Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas sobre processos de RH e política...
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 18 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...
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Descrição: O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional e Clima será responsável por elaborar, conduzir e monitorar iniciativas relacionadas ao bem-estar, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. Atuará diretamente na construção de programas que fortaleçam a cultura, promovam melhoria de ambiente, estimulem competências essenciais e suportem estratégias de crescimento sustentável da ...
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Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, administração de ponto, confecção de crachá, bem como o cumprimento dos prazos legais e das obrigações mensais e anuais. Outros requisitos: Conhecimento em legislação trabalhista básica, especialmente referente a jornada, horas extras, faltas e afastamentos - regime CLTNoções de processos admissionais: documentação, ...
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Descrição: O estagiário(a) irá dar suporte nas atividades da área, com foco em:Redação e produção de textos para o ambiente corporativo e veículos de comunicação interna.Auxílio na elaboração e criação de campanhas de comunicação.Elaboração de briefings completos para agências de comunicação (imprensa e publicidade).Apoio na gestão e acompanhamento das agências parceiras.Apoio na produção de co...
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Descrição: Estamos em busca de um Especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais para se juntar à equipe da CSN. Se você possui experiência sólida nessa área, é proativo, organizado e tem habilidades de comunicação e negociação, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:- Gerenciar e negociar acordos coletivos de trabalho;- Prestar suporte na resolução de conflitos trabalhistas;- Analis...
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Descrição: Vaga de Auxiliar administrativoEstamos em busca de um Auxiliar administrativo para atuar na área administrativa da nossa empresa. O candidato ideal deve ter conhecimento em tratamento de ponto e ser Organizado.Principais atividades:- Ter conhecimento em sistemas e saber realizar tratamento de ponto;- Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades administ...
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Descrição: O DESAFIO:Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno – Recrutamento e Seleção para integrar a equipe da Coordenação de Desenvolvimento, Treinamento e R&S.Trata-se de uma oportunidade estratégica para profissionais que desejam atuar com protagonismo em atração de talentos, conduzindo processos seletivos com excelência e atuando de forma consultiva junto às lideranças, contribuindo...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Novo Riacho, Contagem - MGAtribuições:- Admissão/ demissão;- Tratativas com clínicas para marcação de exames admissionais e demissionais;- Lançamento de ponto, refeição, vale transporte, produção de colaboradores;- Tratativas com a Contabilidade;- Conferência de cálculo de folha de pagamento;- Emissão de contracheque;- Tratativas com ...
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Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Contagem (Bairro Novo Riacho)Resumo da vaga: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALO(a) Analista de Departamento Pessoal será responsável por executar rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, como processos de admissão e demissão, controle de ponto, benefícios e folha de pagamento. Também atuará no contato com clínicas para agendament...
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Descrição: A Marelli é uma das maiores empresas de autopeças do mundo e oferece aos estudantes oportunidades de estágio em suas fábricas do Brasil. Existimos para inovar e transformar o futuro da mobilidade e acreditamos que essa pode ser a sua chance de ir além e se desenvolver profissionalmente. Vamos Crescer Juntos?Área disponível para estágio: Recursos HumanosPrincipais atividadesAtualizaçõ...
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Descrição: Como será seu dia a dia:Atuar em pontos estratégicos e movimentados de BH (Praça Sete, Praça da Estação e demais regiões de grande circulação);Abordar e captar profissionais interessados em trabalhar em nossas obras;Conectar profissionais às oportunidades disponíveis na Direcional.Outros requisitos: O que buscamos:Perfil comunicativo, proativo e com facilidade em abordar pessoas;Disp...
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Descrição: A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe!Atividades: Auxiliar no processo de admissão e registro de fu...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte - MGAtribuições:- Atuar como consultor das lideranças, entendendo necessidades das áreas e apoiando decisões relacionadas a pessoas;- Acompanhar o ciclo de gestão de pessoas: metas, feedback, avaliação de desempenho, PDI e sucessão;- Apoiar líderes na gestão de times, incluindo orientações sobre...
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Descrição: Conduzir processos de admissão, demissão e movimentação de pessoal.Conduzir o processo de recrutamento, seleção e integração de colaboradores.Realizar conferência e repasse de informações necessárias para a folha de pagamento.Controlar ponto, férias, benefícios, afastamentos, etc.Atualizar e reportar documentos trabalhistas para o cliente através de sistema.Idiomas:Português - Nível ...
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Descrição: ANALISTA DE PESSOAL JUNIORLocal: Santo Agostinho- Belo HorizonteAtribuições:•Atuação nas rotinas de Rescisão de Contrato de Trabalho, incluindo cálculos, conferências e encargos;•Apoio e conferência da Folha de Pagamento, com gestão de cálculos e encargos trabalhistas;• Atuação com gestão de ponto eletrônico, incluindo acompanhamento, ajustes e fechamento;•Gestão do ponto eletrônico ...
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Assistente Administrativo de Departamento Pessoal
Pactual Assessoria em Recursos HumanosAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar nas admissões, rescisões, férias e afastamentos;- Controlar e conferi...
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Descrição: Programa de Estágio Nível Superior e Nível Técnico - Csn CimentosDescrição:Programa de Estágio CSN Cimentos – Construa seu futuro com a gente!A CSN Cimentos está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio, voltado para estudantes que desejam iniciar sua trajetória profissional.Se você é movido por desafios, tem vontade de aprender e quer fazer parte de uma empresa que valo...
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Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalLocal: Belo Horizonte (Prado)Principais Atividades:Realiza a movimentação (inclusão e exclusão) de benefícios como vale-transporte, vale-mobilidade, vale-alimentação e clube de vantagens no sistema, tanto para novos colaboradores quanto nos processos de atualização. Também é responsável pela exclusão desses benefícios no desligamento e pelo rec...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Belo Horizonteo (Prado)Principais Atividades:Atua no processo completo de recrutamento e seleção, recebendo as vagas por meio de chamados, publicando-as nas plataformas, realizando triagens de currículos e conduzindo hunting ativo e receptivo. Faz contato com candidatos via WhatsApp e plataformas de recrutamento, agenda entrevistas por competê...
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Descrição: Auxiliar no processo seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento Bancodoc, cadastro de funcionários (Bancodoc/ADP); Organização do setor; Cursando Superior em Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos. Outros requisitos: Boa capacidade de comunicação;Agilidade no aprendizado.
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Descrição: Responsável por liderar e executar a estratégia de Gente e Gestão no âmbito corporativo, garantindo governança, padronização e excelência dos processos de RH, bem como atuar de forma consultiva e estruturante no suporte às filiais, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas, à legislação e à cultura organizacional. Atua como elo entre a estratégia do negócio e a execução loca...
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Descrição: Empresa tradicional do segmento de serviços busca Gerente de Recursos Humanos para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.Atividades- Gerenciar todas as atividades relacionadas aos Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores.- Implementar políticas e procedimentos de RH que estejam alinhados com os objet...
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Descrição: Responsável por todos os processos e fluxos de treinamento e desenvolvimento. Ministrar e desenvolver material de treinamento. Realizar levantamento de necessidade de treinamento. Desenvolver workshop de liderança. Acompanhar indicadores de treinamento. Gerir os processos de avaliação desempenho. Apoio a área de recrutamento e seleção.Outros requisitos: Experiência em planejar, organ...
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Descrição: Banco de Talentos – Analista e Assistente de Recrutamento e SeleçãoA GI é uma empresa que valoriza pessoas e acredita que talentos transformam negócios. Estamos em constante busca por profissionais para compor nosso time e fazer parte dessa jornada de impacto. Se você é apaixonado por gente e processos, cadastre-se em nosso Banco de Talentos!Perfil de Atuação: Híbrida AtividadesAtuar...
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Descrição: O que você vai fazer: Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades do negócio;Organizar as etapas de planejamento e implementação dos treinamentos, tais como: agendamento, criação de links de acesso, inscrições, lista de participantes, disponibilização de conteúdos e elaboração e envio das avaliações de reação, aprendizagem e eficácia;Planejar conteúdos de apre...
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Descrição: Requisitos:Ensino médio completo.Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal.Atividades:Controlar e apurar os registros de ponto dos colaboradores, garantindo que estejam corretos.Lançar e corrigir inconsistências, como horas extras, faltas, atrasos e abonos.Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, considerando as horas trabalhadas, horas extras, faltas e benefícios.Tirar...