31 vagas de emprego

Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior, com perfil generalista, para atuar em projeto temporário de 3 meses, com possibilidade de continuidade, em empresa multinacional de grande porte, com operação industrial.Descrição da VagaAtuação estratégica e operacional em Recursos Humanos, com foco em Talent Acquisition End-to-End, Business Partner e suporte às áreas industriais e ad...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS e DIRF;. Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas c...

Descrição: A MAGNA em parceria com indústria situada na região de Chapecó/SC, seleciona:ESPECIALISTA DE RHRequisitos:- Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, com CRP ativo;- Inglês avançado (participação em calls globais);- Experiência consolidada na área de RH, com atuação generalista;- Vivência em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento;- Experiência prévia...

Descrição: Empresa de grande porte, no segmento de infraestrutura, contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar em Duque de Caxias - RJ.Experiência necessária:Cálculo de folha de pagamento e rescisão;Pagamento e administração de encargos, como: SEFIP, DIRF, RAIS, GRRF, contribuições para o sindicato, IRRF, FGTS, SENAI;Controle de frequências e admissões cadastradas no sistema;Fechamento...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Senior International Talent Acquisition para se juntar ao nosso time no Rio de Janeiro ou em São Paulo. Responsabilidades:- Desenvolver estratégias de aquisição de talentos internacionais;- Identificar e recrutar profissionais qualificados nos EUA e Canada;- Colaborar com equipes internas nos EUA para entender as necessidades de contratação;Requisitos:- Expe...

Descrição: Analista de Recursos Humanos Sr - Foco em R&SDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de vagas estratégicas ao nível corporativo, realizar entrevistas por competências, criação de material, parecer técnico e comportamental. Participa d...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:Realizar o processamento da folha de pagamento;Realizar gestão da equipe de férias, afastamentos e demais benefícios;Realizar o controle de admissões e demissões;Realizar o controle de documentação trabalhista;Realizar o atendimento aos colaboradores.Requisitos: Experiência ...

Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com forte atuação em mapeamento de mercado, e/ou recrutamento estratégico;- Capacidade analítica, visão estratégica e boa comunicação com diferentes níveis hierárquicos;- Domínio de LinkedIn Recruiter e demais ferramentas digitais.Atividades:- Conduzir o...

Descrição: Principais Desafios e Responsabilidades Da FunçãoGerenciar e evoluir os programas de portas de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio);Conduzir e aprimorar os processos de onboarding, garantindo uma jornada positiva e acolhedora;Liderar os programas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente plural e respeitoso;Atuar na gestão da marca empregadora para reforçar a reputação da empre...

Descrição: Principais Responsabilidades:Análise crítica do Planejamento de Formação de Mão de Obra das Operações garantindo aderência e alinhamento com a realidade das negócios - contínuo;Planejamento, implementação e governança das soluções de formação e desenvolvimento de mão de obra operacional - mobilização de stakeholders;Gestão da cota legal de aprendizagem da companhia, reportando mensal...

Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar uma pessoa Analista Administração Pessoal Sr.Principais responsabilidades• Executar e validar o processamento mensal da folha de pagamento (CLT, estagiários, aprendizes, autônomos e PJ).• Realizar cálculos complexos como férias, rescisões, 13º salário, PLR, bônus, retroativos e diferenças...

Descrição: Sobre a Vallourec — Pessoas que TransformamNa Vallourec, acreditamos que nossa maior força são as pessoas. Cada inovação, cada avanço tecnológico e cada solução desenvolvida ao longo da nossa história só foi possível graças ao talento, à dedicação e ao espírito colaborativo das nossas equipes ao redor do mundo.Somos mais de 13.000 profissionais em 20 países, unidos por um mesmo propó...

Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável pelas demandas de Treinamento & Desenvolvimento;Planejar e programar os treinamentos conforme necessidade levantada das áreas;Acompanhar e garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos;Realizar a avaliação dos resultados através dos indicadores;Estimular e desenvolver trabalhos em pa...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Desenvolvimento Organizacional para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de equipes e lideranças das áreas comerciais, conectando soluções educacionais presenciais, digitais e híbridas aos desafios reais do negócio.Procuramos um(a) profissional com visão de negócio, forte capacidade de execução e paixão por aprendizagem, que atue com...