Descrição: Adecco em parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a sua equipe ao cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno com as seguintes atividades:-Verificar e indicar a melhor forma de recrutamento;-Contribuir no alinhamento de perfil da vaga a ser preenchida;-Assegurar a divulgação de vaga(s) disponível(is);-Efetuar a avaliação dos candidatos;-Acompa...
Descrição: Vaga de Vendedor InternoEstamos em busca de um Vendedor Interno para se juntar à nossa equipe de vendas. O candidato ideal terá experiência em vendas, habilidades de comunicação e uma atitude positiva.Responsabilidades:Negociação com os clientes recebendo ou fazendo ligações telefônicas;Avaliação do perfil dos clientes para a venda do melhor sortimento;Organização dos contatos diário...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de funcionários;- Atuar em projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requis...
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para fazer parte do time de R&S da Entes RH! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Local de trabalho: Centro de São Bernardo do Campo - ABC Responsabilidades: Gerenciar todo o p...
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação;-Pacote Office: Intermediario;- Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.Atividades:- Liderar e treinar a equipe de admissão, garantindo que todos estejam alinhados com...
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem vivência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contrat...
Descrição: • Fazer pesquisas no mercado para encontrar e identificar potenciais clientes e parceiros;• Desenvolver e implementar estratégias Outbound para conexão com potenciais clientes e parceiros;• Qualificar leads e gerenciar o pipeline de leads através de um sistema CRM;• Trabalhar junto ao SDR para entregar leads a serem qualificados;• Criar estratégias com o time de marketing para aprimo...
Descrição: Valorizamos a diversidade, por isso queremos você no nosso time!Estamos com uma vaga para Analista de RH (Afirmativa para pessoas com deficiência - PCD) e contamos com a sua candidatura para continuarmos avançando no caminho da inclusão!Responsabilidades:- Administrar o processo de movimentação dos benefícios- Suportar os processos de admissão para dar agilidade e qualidade no fluxo-...
Descrição: Conduzir estudos e análises de Remuneração e Benefícios, utilizando dados de mercado e internos para apoiar decisões estratégicas que garantam a competitividade e equidade salarial.Realizar e liderar pesquisas salariais anuais, consolidando e interpretando resultados para identificar tendências e oportunidades de ajuste.Revisar e propor ajustes em estruturas de cargos e salários, con...