190 vagas de emprego

Descrição: Estamos em busca de um profissional para liderar e desenvolver as atividades da área de Gente & Gestão na Tele Rio, uma empresa consolidada no segmento de varejo de eletrodomésticos no Rio de Janeiro. A função exige uma combinação robusta de competências técnicas e interpessoais, visando a implementação de políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, e fortalecimen...

Descrição: Responsabilidades:Departamento Pessoal & Folha de Pagamento: Processamento de Folha de Pagamento, ponto eletrônico, cálculos em geral, obrigações acessórias (eSocial), Gestão de Benefícios, Homologação de rescisões e relacionamento com sindicatos.Admissao & Onboarding: execução e controle de processos admissionais - documentação, exames, EPIs, integração e onbording.Saude, Seguranca ...

Descrição: A Randstad RH seleciona para empresa em São José dos Pinhais, PR.Atividades: Atuar em rotinas de R&S, apoiar em integração, acompanhar indicadores, realizar avaliação psicológica, entre outras rotinas.Requisitos: Experiência na função, superior em Psicologia, CRP ativo, conhecimento em Pacote Office/Excel, disponibilidade para participar de feiras, desejável com CNH ativa e veículo p...

Descrição: Um Assistente será responsável por apoiar o processo admissional de ponta a ponta, garantindo a coleta, conferência e registro das informações dos novos colaboradores, em conformidade com os padrões legais e internos. E outro Assistente atuará no suporte operacional à área de Folha de Pagamento e na gestão do ponto eletrônico, assegurando a precisão dos dados, o cumprimento das exigê...

Descrição: • Controlar e tratar o ponto eletrônico dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM, acompanhando o cumprimento da jornada de trabalho, o registro de horas extras, adicional noturno e o controle do banco de horas.• Controlar a programação de férias dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM e planilhas de acompanhamento, garantindo o cumprimento da legislação traba...

Descrição: – Administração de Benefícios (VT, VA/VR, Plano de Saúde, Odontológico, etc.);– Admissão (Cadastro e controle de documentações);– Férias (Cálculo e Controle de Férias);– Rescisão (Cálculo, Controle, Homologação, dentre outras);– Ter todo conhecimento generalista da área de Departamento Pessoal.Outros requisitos: – Ensino Médio Completo;– Necessário experiência com RM Labore;– Impresc...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de T&D para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional.Principais responsabilidades:• Desenvolver, estruturar e conduzir programas de capacitação, carreira e sucessão;• Atuar na construção e evolução de estratégias de aprendizagem corporativa;• Ministrar treinamentos e realizar apresent...

Descrição: Descrição da vagaResponsável pela execução e acompanhamento dos processos de folha de pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, prazos legais e políticas internas, bem como o correto atendimento a empregados, áreas internas e órgãos externos.Principais responsabilidadesProcessar a folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e rescisões, assegurando a exatidã...

Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH (Linha RM) e outras ferramentas integradas.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos, pelos meios de contato existentes.• Participar de reuniões para entendimento das demandas envolvendo a utilização dos sistemas.• Registrar as solicitações de atendi...

Descrição: Analista de RH GeneralistaMultinacional Chinesa de tecnologia iniciando operação no BrasilModelo de trabalho: Presencial de segunda a sexta em Botafogo, Rio de JaneiroResponsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-endAtuar com treinamento e desenvolvimentoAcompanhar e Analisar indicadores de RH (KPIs)Apoiar na gestão de clima organizacionalConduzir avaliação de...

Descrição: Principais Responsabilidades:Apoiar na organização e execução de ações de Treinamento e Desenvolvimento;Acompanhar as atividades da área de T&D, prestando suporte às demandas do setor, como logística de treinamentos, organização de eventos, controle de documentações e demais rotinas operacionais;Contribuir com o levantamento, análise e consolidação de dados e indicadores da área;Auxi...

Descrição: A Adecco em parceria com uma grande empresa na área da saúde contrata ao cargo de Analista de RH Jr para atuação em São José dos Campos/SP.Atribuições/Atividades: Controle de ponto (tratativa de divergências). Controle de documentos e arquivos. Controle de chamados.Outros requisitos: Ensino superior completo.Experiência na função.Fácil acesso a região central de São José dos Campos/SP.

Descrição: Ensino Superior Completo.Conhecimento avançado em Excel.Experiência com sistema de folha de pagamento, sendo diferencial ADP.Atividades a serem desempenhadas: Responsável pela administração da Folha de Pagamento, encargos trabalhistas e benefícios, garantindo conformidade legal, acuracidade das informações, cumprimento de prazos e alinhamento às políticas internas.Gerenciar e executa...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de...

Descrição: Conhecimentos Técnicos Necessários:Necessário domínio de Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook)Necessário domínio de todas as etapas do processo de Recrutamento e SeleçãoNecessário domínio de todas as etapas do processo de Treinamento e DesenvolvimentoDesejável inglês intermediárioNecessário formação superior completa nas áreas: Administração de RH, Psicologia...

Descrição: Principais responsabilidades:Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciamento de processos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a negociação final.Employer Branding: Desenvolvimento de estratégias para fortalecer a marca empregadora.Endomarketing & Comunicação: Planejamento do calendário anual de eventos e comunicação interna.Gestão de Comunidade: Administração do sistema d...

Descrição: Realizar cadastros e informações em sistema, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas CIEE.Outros requisitos: Cursando E...

Descrição: Rotinas: Admissão, integração e apoio em desligamentos;Ponto: Gestão do sistema e suporte à folha de pagamento;Atendimento: Suporte direto ao time e esclarecimento de dúvidas;Gestão: Organização de documentos e suporte administrativo;Outros requisitos: Conhecimento em pacote Office;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Diferenciais:Ensino superior/técnico completo ou em andam...

Descrição: Realizar atendimento ao colaborador, coletando informações a respeito de seus questionamentos e buscando as soluções com agilidade e precisão, visando à sua satisfação.Cadastrar Vale Transporte, através da conferência dos dados cadastrais dos colaboradores, a fim de oferecer corretamente o benefício.Confeccionar crachás, coletando as fotos e informações dos colaboradores, com o objet...