13 vagas de emprego para
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado pelos empreendedores;Gestão jurídica contratual e ações relacionada...
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Descrição: Principais desafios:Acompanhamento de vendas dos representantes;Elaboração da estratégia comercial da marca junto a gerência;Análise de performance do canal multimarcas.Outros requisitos:Desejável formação em Administração, marketing ou gestão comercial;Disponibilidade para viagens a nível Brasil;Excel intermediário;Ter trabalhado no canal B2B será um diferencial
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Descrição: Supervisionar e coordenar as atividades diárias da linha de produção de caixas, bloco e caldeira, garantindo o cumprimento dos objetivos de produção, qualidade, custo e prazo. Gerenciar e orientar a equipe de produção de caixas, bloco e caldeira, distribuindo tarefas, monitorando o desempenho e proporcionando treinamento e desenvolvimento quando necessário. Assegurar o cumprimento da...
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Descrição: RESPONSABILIDADESConduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado (LS, VGL, NOI) pelos empreendedores;Contribuir com a elaboração e principalmente ex...
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Descrição: Responsabilidades:Gerenciar todas as atividades relacionadas à administração da produção, com foco na alocação eficiente de recursos;Gerenciar de forma eficiente o transporte de produtos, garantindo a entrega pontual aos clientes;Negociar com fornecedores para obter as melhores condições de preços, prazos e termos de compra;Fornecer suporte eficiente às auditorias internas e externas...
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Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas. Isso envolve receber todas as demandas de contratação, gerenciar as relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Hu...
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Descrição: O que você irá fazer: Responsável por supervisionar, orientar e acompanhar as atividades de autorização dos tratamentos dos pacientes; realizar a gestão da equipe, treinamentos, estabelecer planos de ação e promover a integração dos colaboradores para o alcance dos objetivos; desenvolver estratégias e ações para impulsionar o negócio e garantir a eficiência dos processos; elaborar pr...
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Descrição: Supervisionar a time de faturamento;Acompanha rotina de faturistas;Gestão de entregas de contas;Gestão de retorno cliente interno;Treinamento de equipe;Outros requisitos: Necessário:Atuação anterior como Supervisor/Coordenador de Faturamento;Conhecer as tabelas e regras de negócios;Experiência com Gestão de pessoas e processo;
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Descrição: VAGA PARA ENCARREGADO(A) DE OPERAÇÕESLocal: Ribeirão das Neves – MGAtribuições:- Liderança da equipe operacional (Operadores de Escavadeira), orientando e acompanhando a execução dos trabalhos, garantindo o atendimento dos prazos e o nível de qualidade dos serviços prestados pela empresa em obras realizadas em todo o Brasil;- Suporte para definição e acompanhamento de cronograma para...
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Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, analise dos processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e dist...
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Descrição: Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:Liderar a operação de transportes dentro das suas atribuições, garantir que as pessoas executem os processos conforme as instruções de trabalho para entregar níveis adequados de excelência operacional, segurança, 5S, produtividade e qualidade;Ser capaz de desenvolver uma excelente equipe ...
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O Programa de Novos Líderes foi desenvolvido para pessoas que já ocupam cargos de liderança, como coordenadoras e supervisoras, e não apenas entregam resultados, mas também cultivam um ambiente de respeito, confiança e empatia. Acreditamos que líderes inspiradores são aqueles que sabem da importância de cuidar bem das pessoas — tanto da equipe quanto dos clientes. Com duração de 12 meses,...
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Descrição: RESPONSABILIDADES:Apoiar a estratégia de compliance regional e nacional para garantir o ambiente e a cultura de controle adequados no país/cluster;Liderar e/ou auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas, procedimentos e melhores práticas em relação aos controles operacionais e financeiros;Liderar as reuniões do Comitê de Auditoria de Gestão com a Gerência Local Sênior (...