Descrição: Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar indicadores da área de RH;Atuar com People Analytics, analisando dados para otimizar as estratégias de desenvolvimento organizacional;Contribuir para a criação e implementação de novos programas de treinamento, alinhados às necessidades da ...
Descrição: PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:Atuar como suporte à área, fornecendo informações relevantes para as tomadas de decisões estratégicas do asset através da análise de dados, tendências de mercado e indicadores financeiros relevantes;Apoiar na atualização dos indicadores financeiros e modelos econômicos utilizados pela gestora, realizando a manutenção de banco de dados at...
Descrição: Atividades:Acompanhar a fiscalização e priorização dos serviços realizados em campo (soluções de automação e segurança em máquinas e equipamentos para adequação de normas), acompanhando as etapas, visando validar as instalações.Verificar oportunidades de melhorias nos processos e relacionar-se com os demais profissionais envolvidos nos projetos/instalações, não necessariamente atuand...