Descrição: Atuar frente aos processos de Atração e Seleção, desde o recrutamento até a integração do novo colaborador; Receber e encaminhar a documentação admissional para cadastro dos candidatos aprovados em processo seletivo; Manter os controles de vencimento de contrato de trabalho para ser realizada a avaliação do período de experiência, informando aos gestores os prazos limites para realiz...
Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e assistência social, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Convocar candidatos para participar de entrevista...