Requisitos: Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Apoiar na gestão de benefícios; Assessorar de uniformes e EPIs; Atendimento / dúvida dos colaboradores; Auxiliar na manutenção de registros
Descrição: Executar serviços administrativos em postos determinados de trabalho (Administração, Logística , Operações, Marketing/Comercial, Recursos Humanos, entre outras), realizando consultas, compilações, conferências, registros, digitação e edição de dados, recepção, manutenção de cadastros e sistemas, Competências Técnicas (Conhecimentos,...
Descrição: Função: responsável pela oferta de informações aos usuários e registro da frequência dos usuários responsabilidades.Outros requisitos: Ensino médio completo.Ou desejável ensino superior cursando: Gestão de Recursos Humanos, Administração.Disponibilidade para trabalhar de 08:00 às 17:00.Vivência em rotinas administrativas.Residir
. - Experiência como Gerente de Contrato de projeto de grande porte, preferencialmente em empreendimentos Gerenciar as atividades de planejamento, produção, engenharia, SGI (Sistema de Gestão Integrada) e administração aos resultados econômico-financeiros projetados; - Responsabilizar-se pelo suprimento de todos os recursos humanos, materiais...
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3. Registrar reclamações dos clientes. 14. Distribuir documentos. 15. Colher assinaturas. 16.
de anexar documentação) Curso de Acreditação em Qualidade (obrigatoriedade de anexar documentação) Registro Assegurar a eficiência técnica da equipe de enfermagem, supervisionando a utilização de equipamentos, recursos humanos e físicos, com o objetivo de manter a qualidade das ações de saúde no âmbito hospitalar.
microbiológicas ou físico-químicas, monitorando os trabalhos de laboratório ou laudos obtidos externamente, administrando condições ideais de funcionamento e apresentação;Participar da elaboração de orçamentos, propondo e administrando que venha corroborar o compromisso assumido com suas metas e objetivos organizacionais;Responder pela administração ...
documentos internos, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas;• Manter registros setor.Outros requisitos: Requisitos• Ensino Médico Completo, e desejável cursando superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;• Pacote Office, Excel• Experiência em subsistemas
Cálculo de folha de pagamento, admissão, rescisões, férias, benefícios;- Organização de arquivos;- Registro montagem de orçamentos.Requisitos:- Ensino médio;- Desejável superior cursando e/ou completo na área de Recursos Humanos, Administração.
Descrição: Estamos em busca de um (a) Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios Se você é apaixonado (a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa é a oportunidade perfeita benefícios dos funcionários, indenizações, licença médica e outras deduções da folha de pagamento.• Manter registros melhorar os processos ...
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos Humanos e oferecer mentoria. na elaboração do orçamento, conferir prestações de contas, gerenciar admissões e demissões, aprovar registros gerenciar documentos para auditoria e solicitar orçamentos de materiais.Outros requisitos: Graduação em Adm...
ASF torna público o presente processo seletivo Nº 782/24 para conhecimento dos interessados.Cargo: Gerente na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais;• Certificar a qualidade do registro das nos âmbitos jurídico, patrimonial, trabalhista, sanitário, ambiental e de proteção ao trabalhador;• Administrar INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme co...
Requisitos: - Formação; Ensino Superior Completo - Registro em conselho ou certificações específicas Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos Cuidar da agenda de centro médico (Agenda Cirurgias) - Supervisionar, assegurando a qualidade dos registros pontos fortes; - Fazer o...