16 vagas de emprego para auxiliar administrativo em recife
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fornecedores e análises de custos.Participar de feiras e eventos internacionais, visando a prospecção de novos
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um Executivo de Contas para fortalecer ainda mais nosso time comercial e impulsionar a conquista de novos Se você tem experiência comercial no setor de RH, é dinâmico, estratégico e busca novos desafios, venha dinâmico e extrovertido.Experiência com ferramentas de CRM e capacidade para se adaptar rapidamente a novos softwares.Atividades:Prospecção de
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microbiológicas e físico-químicas;• Execução de testes laboratoriais e validações;• Pesquisa e implementação de novas consolidação de dados;• Elaboração de relatórios técnicos e pareceres estratégicos;• Desenvolvimento de novos métodos de controles e avaliações para o desenvolvimento de novos produtos e processos;• Disseminar
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reajustes, negociações e renovações;Elaboração de estudos visando proposições e análises dos atuais e/ou novos benefícios;Definição, acompanhamento e análises dos indicadores da área;Clube de Parcerias, prospectando novos
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programas, identificando oportunidades e trazendo soluções para o aprimoramento da experiênciaDesenvolver novos produtos educacionais, explorando tanto novos conteúdos quanto abordagens inovadoras de entrega.
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de planejamento;Elaborar levantamentos de necessidades de materiais para ensaios de qualificação de novos
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. de custo/lucro, contas contábeis e ordens para acompanhamento de projetos.Local de trabalho: Cidade Nova
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processo seletivo com foco na melhoria contínua dos KPIs, por meio de uma gestão efetiva de pessoas e novas
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candidatos;-Publicação de vagas- Triagem de currículos;- Agendamento de entrevistas;- Apoio na integração de novos
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Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
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Localidades: Rio de Janeiro - RJ: Cidade Nova, Pavuna, Ilha do Fundão; Macaé - RJ; Açu - RJ; Campos
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Participar e apoiar a construção do plano de disponibilidade de área;• Contribuir para o fluxo de entrada de novos
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e indicadores para otimizar processos, propondo melhorias quando necessário;Realizar integração de novos
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Desenvolver novos fornecedores, através de contatos, benchmarking e melhores práticas visando a oxigenação
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estruturação e melhoria dos processos de recrutamento e employer branding;• Dar suporte no onboarding de novos
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relativas à sua área de atuação;Manter atualizada a lista de fornecedores de treinamento, identificando novos