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Graduação em Administração
Requisitos: - Ensino Médio Completo; - Certificado; - Experiência na area. Atividades: - Montar e organizar os prontuários fisicos nas áreas assistenciais,conforme a política de prontuários; Manter as pastas de prontuários em ordem e realizar as devidas manutenções e substituições; Encaminhar os pedidos de exames externos para os setores responsáveis; Retirar as parciais de acordo com a p...
Descrição: Avaliar contratos recebidos de fornecedores, clientes e parceiros, identificando riscos e oportunidades.Monitorar os prazos de vigência dos contratos, assegurando o cumprimento de obrigações e renovações necessárias.Participar de negociações contratuais, buscando as melhores condições para a empresa e minimizando riscos.Supervisionar a execução dos contratos, verificando se as partes...
Descrição: Realizar controle do Budget, investimentos de Capital (CAPEX) e (OPEX);Demonstrar resultados e acompanhar mensalmente o budget, apresentar tendência de despesas;Acompanhar Headcount;Interagir com diversas áreas da Companhia, para obter e consolidar informações para os relatórios Gerenciais;Elaborar e apresentar relatórios para Diretoria;Elaborar indicadores de performance para monito...
Descrição: Processos relacionados a Folha de Pagamento e suas respectivas análises;Realizar processos de controle e análise de Benefícios;Realizar a integração de novos colaboradores, sobre a parte que compete à Administração de Pessoal, como Benefícios e Convênios, Horários de Trabalho, Políticas Internas, Assinatura de Contrato, entre outros, visando orientar os mesmos sobre os procedimentos ...
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável conhecimento pacote office;- Obrigatório Carteira de vacinação atualizada;Atividades:Líder no setor de governança é responsável em dar apoio técnico a supervisão em todos os processos que permeam a gestão de hotelaria higiene; gestão do enxoval e uniformes, resíduos, ambientação, controle de pragas, controle de materiais, contribuindo pa...
contrato.Planejar e garantir o fluxo e escala de férias da equipe, conforme procedimentos estabelecidos.Gestão administrativa