Descrição: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento das vagas com o cliente;Divulgar a vaga, Realizar a seleção do profissional;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Conferencia de documentação de contrataçãoOutros requisitos: Curso completo ou cursando Psicologia ou áreas afinsVivencia com...
Descrição: Responsabilidade:• Atuar com as rotinas do Recrutamento e Seleção;• Realizar o alinhamento junto à área requisitante os perfis das vagas em aberto;• Elaborar e realizar a divulgação das oportunidades;• Identificar e atrair (Hunting) novos talentos para as áreas de Loja, etc.• Realizar processos seletivos externos ou internos;• Acompanhar e analisar os principais indicadores da área;•...
Descrição: Apoio no processo de recrutamento e seleção de usuários do Programa de Socioaprendizagem, acompanhamento das reposições de aprendizes, conferência de documentos e contratos, orientação aos candidatos para a admissão. Monitoramento dos términos de contrato e envio das notificações aos parceiros.Outros requisitos: Estar cursando o 2° período de Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos....
Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos elaborando a folha de pagamento, rescisões, férias, os encargos sociais e previdenciários da empresa, prestando atendimento aos colaboradores e atuando nas demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requisitos: Principais requisitos e qualificações:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimen...
Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...