Descrição: Formação: Ensino Médico concluído;Desejável cursando nível superior ou Técnico em Administração;Experiência na função;Conhecimentos em Excel, conhecimento do Sistema Ábaris - Agir;Outros requisitos: Principais Atividades:Realizar a administração dos documentos ativos e inativos dos empregados, utilizando o Sistema Ábaris Agir, incluindo, editando e atualizando os documentos dos empre...
Descrição: O candidato deverá ter experiência em todas as áreas do departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões, gestão de ponto eletrônico e audiências trabalhistas.As principais atribuições incluem:. Administração de benefícios;. Admissão e rescisão de funcionários;. Gestão de ponto eletrônico no RM Chronus;. Ser preposto em audiências trabalhistas;. At...
Descrição: • Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção para posições relacionadas a Facilities, incluindo a triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos funcionários;• Interface com gerentes e líderes de Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;• Monitorar indicadores de RH, como turnover e absenteísmo, e propor ações corret...
Descrição: Requisitos:Ensino Médio Completo;Pacote Office básico. Atividades:Registrar ocorrências;Fornecer informações gerais sobre procedimentos aos clientes;Entregar circulares, materiais ou correspondências;Coletar dados e contatos ativos por telefone ou de forma presencial;Controlar equipamentos de empréstimos a clientes (carrinhos de bebê, cadeiras de rodas, etc.);Suportar a demandas de e...
Descrição: PROGRAMA DE EMPREGO APOIADO: No Grupo Fleury acreditamos na potencia e relevância da diversidade, equidade e inclusão e temos um compromisso social com esse pilar. Nosso Programa de Emprego Apoiado visa a inclusão de jovens e adultos neurodivergentes e/ou com deficiência intelectual no mercado de trabalho, de forma a proporcionar todo o acolhimento e suporte necessário na jornada pro...