134 vagas de emprego para botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu

Descrição: Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar na nossa unidade. Se você é uma pessoa proativa, organizada e busca oportunidades de aprendizado, essa vaga é para você!Atividades: Controle em planilhas, atendimento ao colaborador. Requisitos:Ter entre 18 e 21 anosJá ter concluído o Ensino Médio;Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;Não ter sido ...

Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) de RH:Apoiar nos processos administrativos de RH diversidade e inclusão, ajudando a promover um ambiente de trabalho mais diverso e acolhedor;Dar suporte às áreas necessidade.O seu perfil sendo um(a) Estagiário(a) de RH:Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas ...

relacionadas ao Departamento de Pessoal, realizando tarefas operacionais, alimentando os controles da área

de um(a) profissional qualificado(a) para supervisionar e responder pelas atividades e processos da área atendimento às demandas de mão de obra da unidade;• Acompanhar a execução dos programas corporativos de RH para o desenvolvimento dos colaboradores;• Elaborar, analisar e validar relatórios e indicadores da área , contemplando dados, ocorrências e infor...

Descrição: Estamos em busca de um Analista Generalista de RH para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como recrutamento Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de de RH e possui os requisitos ac...

integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o desenvolvimento de práticas de RH treinamento e desenvolvimento, controlando indicadores de participação e avaliação.Acompanhar indicadores de RH de contratação.Outros requisitos: - Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas

Você será responsável por: Contribuir e apoiar as BP´s e gestores nas práticas e políticas de RH esclarecendo os critérios e acompanhando o cumprimento dos prazos por meio de indicadores de RH;Interação com demais organizacionais conforme as necessidades estratégicas da Instituição;Desenvolver relatórios específicos das áreas O que você precisa ter: Forma...

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas

Descrição: A Rede D’Or – maior rede de saúde privada do país – busca um Gerente de RH para atuar de forma 11 mil colaboradores e 500 líderes sob sua influência e apoio.Seu propósito neste desafio:Conectar o RH grandes equipes, com diferentes senioridades; • Liderar Comitês de Pessoas, assegurando alinhamento entre áreas , turnover, desempenho e clima, trad...

. • Abertura para receber feedback e orientação de profissionais seniores da área. • Experiência prévia

Descrição: A Proativa RH, em parceria com uma multinacional líder no setor de higiene, beleza e saúde desejável;- Excel intermediário/avançado;- Conhecimento em SAP Business One (desejável);- Experiência na área , faturamento, planejamento de demanda, compras e atendimento ao cliente;- Desejável experiência na área

Descrição: Requisitos• Ensino Superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas;• Inglês contribuindo para a definição de estratégias alinhadas às demandas dos projetos;• Atuar em interface com as áreas

estoque, separação de mercadorias, conferência de notas fiscais e demais atividades relacionadas à área

Descrição: A Proativa RH, em parceria com uma empresa do setor alimentício busca um Analista de Pesquisa Conhecimento sólido das tendências e inovações no setor de biscoitos.• Formação em Engenharia de Alimentos ou áreas

Descrição: A Proativa RH em parceria com uma multinacional do ramo de cosméticos busca um Analista de relatórios gerenciais para controle de ativos.Requisitos:Ensino Superior completo.Experiência sólida na área

interno de remuneração, garantindo conformidade dos dados;Elaborar e monitorar cronogramas e entregas da área clareza e fluidez nas informações.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas sexta-feira (modelo híbrido – 4 presenciais + 1 home office).Tipo de vaga: TemporáriaQUANTIDADE DE VAGAS - 2.Área

com qualidade e condições de fornecimento ideais.Realizar negociações contratuais dando suporte às áreas PLR via ACT – Podendo ser mais de um salário.Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas Categorias;Aquisição de Materiais e Contratação de Serviços Estratégicos;Expertise no atendimento das áreas de TI, RH e Facilities.

performance para os gestores;Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas sobre processos de RH trabalho, movimentações e registros;Apoiar processos de movimentação interna e desligamento junto à área integração de equipes;Requisitos:Formação superior em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlates;Exp...

Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um Analista de Sistemas de RH para atuar na análise e desenvolvimento parametrização, integração e bom funcionamento do sistema de Recursos Humanos, além de apoiar o time de RH funcionais, assegurando conformidade com eSocial e legislações vigentes.Interagir com fornecedores e áreas e a experiência dos usuários do sist...

, Belo Horizonte - MGAtribuições:- Atuar como consultor das lideranças, entendendo necessidades das áreas incluindo orientações sobre comportamento, desempenho, conflitos e clima;- Monitorar indicadores de RH e movimentações internas, garantindo aderência às políticas e ao budget;- Participar de projetos de RH cultura, diversidade, liderança, transformação...