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coletivos e áreas parceiras, fornecendo suporte aos colaboradores, a fim de assegurar conformidade legal realizando cálculos básicos e emitindo avisos formais, a fim de assegurar o cumprimento do descanso legal
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operacional nos processos de folha em conjunto com a empresa de contabilidade, garantindo conformidade legal
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controlar o cronograma de férias em parceria com as lideranças das áreas, assegurando o cumprimento legal
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área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal da unidade, assegurando a qualidade, conformidade legal
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extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal