agilidade e precisão nas atualizações necessárias;- Executar o cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas , rescisões, férias, guias de recolhimento e demais atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo garantindo consistência e cumprimento dos prazos legais;- Realizar cálculos de rescisão (GRRF), controlar férias assistenciais;- Ofere...
Admissão e desligamento de funcionários;Cálculo e controle de férias;Cálculo de horas extras;Cálculo de rescisões de contrato de trabalho;Cálculo de INSS e IRRF;Controle de ponto;Administração e controle Estudantes ou formados em Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Administração.Conhecimento em Legislação Trabalhista
planilhas e agendando junto ao Sesi, em concordância com os líderes de cada setor, garantindo as exigências trabalhistas ;Acompanhar férias, atestados, afastamentos e licenças;Controlar e gerir benefícios: vale transporte, (conferência de dados e lançamentos);Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a contracheques, férias TotalPass (academia), Café d...
Proceder atualizações necessárias em ficha de registro e nas carteiras de trabalho de todos os funcionários Calcular férias, imprimir relatórios e providenciar pagamento. Desejável experiência anterior em Departamento Pessoal Outras Informações: Escala de trabalho:
subordinados no cotidiano e em sistema informatizado e no planejamento e controle das escalas de folga, férias Outras informações:- Local de trabalho: Copacabana / RJ- Escala de Trabalho: (5x2);- Horário de Trabalho
Pretensão SalarialBenefícios: Vale Alimentação: R$ 771,13 (sem desconto em folha), sem desconto nas férias e dobrado em dezembro; ·Vale Refeição: R$ 997,70 (sem desconto em folha), sem desconto nas férias;. Auxílio Creche (colaboradores de ambos os sexos);Bônus Anual – 90% do salário proporcional ao tempo trabalhado
outros processos administrativos relacionados.Responsabilidades:Executar cálculos de folha de pagamento, férias benefícios e controle de ponto eletrônico;Enviar informações e eventos ao eSocial;Atuar com a legislação trabalhista experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista atenção a ...
treinamento e avaliação de desempenho- Gerenciar os benefícios dos funcionários, incluindo planos de saúde, férias e licenças- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações de RHRequisitos:- Experiência comprovada como Coordenador de RH ou posição similar- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações
pessoal, acompanhar os resultados e indicadores;Apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias acompanhar os resultados e indicadores, prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos GFIP e outr...
internas.ResponsabilidadesValidar o processamento completo da folha de pagamento no Protheus (mensal, férias de folha, benefícios, encargos sociais e eventos no Protheus.Garantir conformidade com a legislação trabalhista melhorias de processos e automações no Protheus.RequisitosDomínio do Protheus Conhecimento em legislação trabalhista