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Descrição: Responsável por liderar e executar a estratégia de Gente e Gestão no âmbito corporativo, garantindo estruturação, mobilização e desmobilização de operações, assegurando aderência às diretrizes corporativas;Gestão dos motoristas, recepção e arquivo;Garantir o cumprimento das políticas corporativas, diretrizes de SSMA

;Garantir a gestão de EPIs (especificação, entrega, uso e substituição);Assegurar a atualização e cumprimento treinamentos obrigatórios;Supervisionar empresas contratadas, garantindo que atuem conforme as normas de SSMA ambientes industriais, mineração, metalurgia ou construção pesada;Vivência em posições de liderança e gestão investigação de incidentes;Co...

participação e elaboração de Treinamentos técnicos, legais referentes a procedimentos internos da Mosaic de SSMA ; Gestão de requisitos legais e outros requisitos aplicáveis aos processos e atividades das empresas contratadas identificados junto ao sistema de gestão MMS e diretrizes Mosaic; Realização e/ou acompanhamento

participação e elaboração de Treinamentos técnicos, legais referentes a procedimentos internos da Mosaic de SSMA ; Gestão de requisitos legais e outros requisitos aplicáveis aos processos e atividades das empresas contratadas identificados junto ao sistema de gestão MMS e diretrizes Mosaic; Realização e/ou acompanhamento

AmbientalAtribuições e ResponsabilidadesAtividade relacionada a gestão ambiental;Planejar, executar Social (PCS);Programa de Educação Ambiental (PEA);Programa de Monitoramento Socioeconômico;Programa de Gestão Local;Relacionamento com comunidades e partes interessadas;Apoiar a equipe de meio ambiente;Apoiar a gestão de resíduos, efluentes e controle de poe...

.• Realizar acompanhamento de relatório de marcação e pendência e auxiliar na gestão do descumprimento aos funcionários nas questões relacionadas a equipamentos, resultados e procedimentos.• Auxiliar na gestão .• Aferir e registrar temperatura dos equipamentos.• Realizar atividades relacionadas os processos (SSMA