Descrição: Responsável por apoiar as rotinas administrativas da área, garantindo organização, eficiência nos processos internos e suporte às equipes, contribuindo para o bom funcionamento das atividades operacionais e estratégicas da instituição.Outros requisitos: Empatia e acolhimento.Trabalho em equipe.Comunicação clara e respeitosa.Proatividade na resolução de demandas.Adaptabilidade frente ...
Descrição: Tem vaga no A.C.Camargo!Você já imaginou fazer parte de uma Instituição com mais de 72 anos de história, que impacta a sociedade todos os dias?No A.C.Camargo Cancer Center, vamos além do tratamento do câncer. Unimos assistência, ensino e pesquisa para transformar vidas.Nossa missão é não só cuidar dos pacientes, mas também gerar e compartilhar conhecimento, oferecendo um ambiente de ...
Descrição: Esta vaga é aberta para pessoas com deficiência (PCD) e não PCD.Atividades:Executar processos de admissão digital, rescisão e gestão de afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos.Apoiar a área na criação de apresentações em PowerPoint.Utilizar Excel para análises e controles (Procv, Tabela Dinâmica, entre out...
Descrição: Principais atividades;Desenvolver e aplicar soluções de IA para otimizar processos de RH (recrutamento, engajamento, performance, gestão de pessoas);Atuar em conjunto com analistas de dados para estruturar, analisar e interpretar indicadores de pessoas;Criar modelos preditivos e automações que apoiem decisões estratégicas da área;Garantir a qualidade, integridade e usabilidade dos da...
Descrição: Principais atividades;Elaborar, acompanhar e revisar orçamentos e forecasts de custos;Monitorar indicadores de desempenho e variações de custos;Desenvolver análises financeiras para suporte à tomada de decisão;Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à controladoria;Garantir a consistência das informações financeiras e de custos nos sistemas corporativos.Outros requisitos: ...
Descrição: Buscamos pessoas inovadoras, diversas e abertas à diversidade, afinal aqui valorizamos a pluralidade de raça, gênero e idade.Público: Cursando Nível Superior: conclusão prevista a partir de dezembro/2026 até dezembro/2027.Cursos: Marketing, Propaganda, Comercial, Administrativo, dentre outros.Modalidade: PresencialLocal: Santo Amaro/SPConhecimentos desejáveis: Pacote Office (Word, Ex...
Descrição: Esta vaga é aberta para pessoas com deficiência (PCD) e não PCD.Executar processos de admissão digital, rescisão e gestão de afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos.Apoiar a área na criação de apresentações em PowerPoint.Utilizar Excel para análises e controles (Procv, Tabela Dinâmica, entre outros).Requis...
Descrição: Presencial | Lauzane Paulista – Zona Norte | 40h semanaisSeg. a Sex. | 8h às 17h08Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar em uma área estratégica e em expansão dentro da Promofarma.Procuramos alguém com sólida experiência em treinamentos de liderança, domínio técnico em produção de conteúdo educacional e forte capacidade analítica.P...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, administração de ponto, confecção de crachá, bem como o cumprimento dos prazos legais e das obrigações mensais e anuais. Outros requisitos: Conhecimento em legislação trabalhista básica, especialmente referente a jornada, horas extras, faltas e afastamentos - regime CLTNoções de processos admissionais: documentação, ...
Descrição: Dar suporte nas demandas de Business Partner para atendimento dos parceiros do negócio;Acompanhar toda a jornada dos colaboradores das áreas atendidas, desde a integração, treinamento, desenvolvimento e remuneração;Apoiar a condução de integrações, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada aos valores da empresa;Cobrar a realização dos treinamentos mandatórios da...
Descrição: Principais AtribuiçõesAtuará de forma end-to-end no processo de R&S, desde o alinhamento de vagas, mapeamento de perfis, até entrevistas e dinâmicas.Responsável por reportar o andamento do processo ao gestor, responder perguntas e dar tratativas de follow-up aos envolvidos;Capacidade de lidar com volume de vagas diversas;Aprimorar o meio de realização de processos seletivos;Preservar...
Descrição: Você gosta de criar experiências fluídas e apoiar os outros para que prosperem? Na Dormer Pramet, reconhecemos o valor de fazer a coisa certa e oferecer um suporte excepcional. Como Analista RH PL, seu papel é essencial para garantir operações eficientes e uma cultura de trabalho positiva. Se você é detalhista e focado em pessoas, adoraríamos ter você em nossa equipe. SOBRE O CARGOCo...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento & Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa apaixonada por desenvolver talentos e promover o crescimento profissional, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;- Elaborar e ministrar treinamentos presenciais e online;- Acompanhar e aval...
Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Realizar triagem de currículos e ...
Descrição: Na DHL Express, cada indivíduo é único e as diferenças contribuem e promovem um ambiente inclusivo baseado em valores e ações. Acreditamos que a diversidade nos fortalece e, dessa forma, reunimos em nosso time a pluralidade de cores, crenças, culturas, deficiências, idades, identidades de gênero, nacionalidades, orientações sexuais, raças, religiões...” Você quer fazer a diferença? E...
Descrição: Ser KlabinSobre a KlabinNa Klabin, acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o respeito às diferenças, conduta ética nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico, inovador e que nos faz ir além. Valorizamos cada pessoa, suas histórias, cultura e perspectivas e engajamos pessoas de forma i...
Descrição: CONFIRA ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Realizar o processo admissional dos colaboradores através da conferência da documentação, cadastramento dos dados em sistemas de folha, registros legais e integração das informações com áreas envolvidas para garantir a formalização correta do vínculo empregatício e o comprimento da legislação trabalhista desde o ingresso na empres...
Descrição: Levantar e analisar as demandas de treinamentos junto as áreas de negócio, desenvolver projetos de capacitação profissional alinhados às necessidades dos negócios, aplicar os treinamentos utilizando os recursos disponíveis e acompanhar os resultados atingidos;Dar suporte às informações referentes aos programas de Educação Corporativa bem como indicadores;Realizar a gestão macro das t...
Descrição: Responsável por todos os processos e fluxos de treinamento e desenvolvimento. Ministrar e desenvolver material de treinamento. Realizar levantamento de necessidade de treinamento. Desenvolver workshop de liderança. Acompanhar indicadores de treinamento. Gerir os processos de avaliação desempenho. Apoio a área de recrutamento e seleção.Outros requisitos: Experiência em planejar, organ...
Descrição: Será responsável por prestar suporte nas atividades na área de Auditoria da empresa, auxilia na verificação da conformidade das práticas de RH com a legislação, analisando documentos, identificando riscos e não conformidades (como falhas em folha de ponto, pagamento e contratos), visando evitar autuações e passivos trabalhistas para a empresa, atuando de forma preventiva e na prepara...