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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior – Consultoria Interna para fazer atuação com gestores e atendimento a múltiplas áreas;Vivência consolidada nos principais subsistemas de Recursos Humanos, especialmente: desenvolvimento, performance, estrutura organizacional, clima e relações trabalhistas

Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte a áreas internas como DP e Jurídico.Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;- Conhecimento do Pacote Office.Horário: Segunda à Sexta-Feira, 08h00 às 18h00.Salário

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

Prever e prover recursos humanos e materiais necessários para o bom funcionamento da unidade.

assistencial em UTI;Atividades: -Prestar cuidados aos pacientes críticos, atendendo-os nas suas necessidades humanas estabelecendo metas, identificando e solucionando problemas;- Prever e prover condições ambientais e os recursos Gerenciar os riscos que permeiam o processo assistencial, assegurando uma assistência de enfermagem humana

Requisitos:Cursando ensino médio técnico ou superior em Administração, Comunicação, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento básico em pacote Office;

.• Superior concluído em Administração, Recursos Humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas.• Diferencial

manutenção preventiva e corretiva dos mesmos, visando a funcionalidade da área;Garantir que a estrutura de recursos humanos sob sua responsabilidade esteja alinhada as necessidades e competências requeridas para o efetivo

para as áreas de interface, bem como acompanhar o andamento do faturamento;Garantir que a estrutura de recursos humanos sob sua responsabilidade esteja alinhada as necessidades e competências requeridas para o efetivo

que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; liderar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; Prezar pela qualidade assistencial e serviços prestados