corporativas;Gestão dos subsistemas: R&S, T&D, remuneração, departamento pessoal, benefícios, jornada dos motoristas requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência indicadores;Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, CCTs e impactos em remuneração;Desejável experiência