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nacional de grande porte do segmento de saneamento, seleciona profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos, com a missão de atuar de forma generalista nos processos da área de RH, assegurando eficiência para deslocamentos esporádicos às bases operacionais;Atuação colaborativa e integrada com a área de Recursos Humanos e lideranç...

reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas RH ou áreas correlatas;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Conhecimento em toda rotina de Recursos Humanos (Administração Pessoal, DHO e R&S);Domínio de sistemas de RH (ADP, HRIS);Conhecimento em Pacote

em todas as etapas do processo;Outros requisitos: - Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia com recrutamento e seleção;- Familiaridade com sistemas

Descrição: 1 - Condução de processos seletivos para posições operacionais e Supply Chain de alto volume;2 - Alinhamento de perfil e estratégias de atração;3 - Entrevistas por competências.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou correlatasVivência em recrutamento de perfis de operações e Supply ChainVivência na condução de entrevistas e análise d...

Descrição: Auxiliar nas tarefas relacionadas ao Departamento de Pessoal, realizando tarefas operacionais, alimentando os controles da área, tais como escalas de revezamento, controlando a programação de férias e respondendo pelo arquivo. Atendimento aos funcionários esclarecendo todas as dúvidas pertinente a área.Outros requisitos: Pacote Office - principalmente Excel

profissional qualificado(a) para supervisionar e responder pelas atividades e processos da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal da unidade, assegurando a qualidade, conformidade legal e pontualidade

Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) de RH:Apoiar nos processos administrativos de RH, como controle de documentação, lançamentos em sistemas e organização de arquivos;Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, benefícios e procedimentos;Apoiar nas ações de clima organizacional e comunicação interna;Contribuir com projetos e ca...

Descrição: Principais atividades;Desenvolver e aplicar soluções de IA para otimizar processos de RH (recrutamento, engajamento, performance, gestão de pessoas);Atuar em conjunto com analistas de dados para estruturar, analisar e interpretar indicadores de pessoas;Criar modelos preditivos e automações que apoiem decisões estratégicas da área;Garantir a qualidade, integridade e usabilidade dos da...

auditorias internas e externas como gestora de contrato do Restaurante Apoio a Analista de Recursos Humanos Sr da área de benefícios.

Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte a áreas internas como DP e Jurídico.Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;- Conhecimento do Pacote Office.Horário: Segunda à Sexta-Feira, 08h00 às 18h00.Salário

Área disponível para estágio: Recursos HumanosPrincipais atividadesAtualizações de reports mensais e ) e atualização dos KPI Local do Estágio: Varginha/MGCursando nível superior em: Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas fins (a partir do 3° período).Requisitos: Conhecimento em sistema SAP será

O que você precisa ter: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas ;Pós graduação completa ou cursando em áreas de dados e/ou pessoas; Experiência em Recursos Humanos;Conhecimento

a liderança em linha com a transformação cultural.Outros requisitos: Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Administração de Empresas ou áreas afins;Pacote Office;Desejável conhecimento em

Descrição: A MAGNA Executive Search, em parceria com multinacional de bens de consumo situada em Vinhedo/SP, seleciona:HR BUSINESS PARTNERModalidade híbrida (3 dias na empresa)Requisitos:• Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou afins. Desejável Pós-Graduação ou Treinamentos HR BP.• Experiência anterior na função.• Inglês Avançado.• Disponibilidade para o trabalho híbrido em Vinh...

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...

Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time serão:Auxiliar nas atividades administrativas da área de Atração e Seleção;Apoiar na triagem de currículos e pré-seleçã...

Descrição: Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.R&S: conduzir entrevistas estruturadas, atrair talentos com fit cultural e manter banco de talentos estratégico;Onboarding: criar integrações completas com treinamentos, cultura, rituais e certificação;Cultura e clima: atuar como gua...

trabalhoCadastro de Terceiros Qualificações: • Ser PCD • Curiosidade genuína sobre o ecossistema de Recursos Humanos e vontade de aprender novos módulos, processos e tecnologias. • Habilidades de trabalho em equipe receber feedback e orientação de profissionais seniores da área. • Experiência prévia com ecossistemas de recursos humanos é um d...

O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos

Se você possui experiência na área de Recursos Humanos, conhecimento em processos de demissão, folha Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em legislação