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Descrição: Executar as rotinas de Departamento Pessoal com foco em garantir o cumprimento das obrigações

transparência no processo de desligamento;Atuar no desenvolvimento de processos e procedimentos do departamento sem erros;Apoiar a gestão na análise e acompanhamento dos indicadores de desempenho relacionados ao departamento pessoal, gerindo prazos definidos nos planos de ação e sugerindo melhorias, impactando positivamente relacionadas à folha de pagament...

Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Novo Riacho, Contagem - MGAtribuições:- Interação com demais setores da empresa.Requisitos: - Ensino Médio Completo;- Experiência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em Pacote Office (Excel);- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e

Descrição: ANALISTA DE PESSOAL JUNIORLocal: Santo Agostinho- Belo HorizonteAtribuições:•Atuação nas rotinas

aplicáveis.Requisitos:Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Departamento Pessoal;Excel nível intermediário;Conhecimento em sistemas públicos de informações trabalhistas.Horário

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...

Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar identificando lançamentos inadequados e inconsistência de dados, visando a assertividade dos processos de departamento pessoal;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área.Requisitos:- Formação em Psicologia

Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais

requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar