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Descrição: • Controlar os índices de turn-over e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas.• Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal.• Acompanhar os indicadores de performance do RH, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pel...

Descrição: Missão do Cargo:Conduzir de ponta a ponta os processos de Recrutamento e Seleção, com foco em atrair, identificar e selecionar os melhores talentos, alinhados à cultura e aos valores da organização. Atuar de forma estratégica no mapeamento de mercado, hunting ativo e gestão do funil de candidatos via sistema ATS. Responsabilidades Principais:-Executar processos de recrutamento e sele...

Descrição: SUAS ATIVIDADES:Tratamento de remessas de pendencias ;Ligação para clientes para tratativa sobre remessas com impostos;Auxiliar os couriers em caso de dificuldades com entregas;Auxiliar no processo de coletas;Outros requisitos: SEU PERFIL:• Ensino médio cursando ou completo.• Idade 15 a 22 anos;• Conhecimento em pacote office.INFORMAÇÕES ADICIONAIS:• Horário de trabalho: Segunda a se...