37 vagas de emprego para botucatu em botucatu em botucatu em natal em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em natal em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em natal em botucatu
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Ultrassonografia, Ecocardiograma e Nasofibroscopia feitos no setor;• Administração de medicamentos privativos do enfermeiro impressos de rotinas e Termo de Consentimento Esclarecido; entre outras atribuições.Para a função do Enfermeiro Outras informações:Local de trabalho: Itaim Bibi (zona Sul) - São Paulo/SPEscala de trabalho: 180h/mês
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ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM ATRAVÉS DA SAE (SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM);NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO
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Formação: Graduação em Enfermagem e Pós-Graduação completa em Cuidados Intensivos ou Cardiologia- COREN de Enfermeiro precauções de isolamento quando indicado.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova Conceição - São Paulo- Escala de trabalho: 6x1 - 13:00 às 19:00- Disponibilidade para treinamento no período da manhã
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Realizar a passagem de plantão do quadro clínico do paciente pós-cirúrgico ao enfermeiro da unidade no Realizar visita técnica na Central de Material e Esterilização na ausência do Enfermeiro da CME;29. Ser referência na assistência para os enfermeiros e técnicos do setor, comprometendo-se a buscar informações
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obstetrícia;• Orientar e acompanhar o processo de aleitamento materno.Outras informações:- Local de trabalho; São
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Enfermeiro(a) Pleno - Centro Cirúrgico - Vaga por Tempo Determinado 3 Meses
Hospital Dom AlvarengaPlenoSegura;Realizar sondagem vesical, caso haja necessidade;Informar as condições clínicas do paciente ao enfermeiro
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Descrição: Requisitos:- Formação; Graduação em enfermagem- Coren Ativo- Experiência como enfermeiro hospitalarAtividades NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO,COORDENAÇÃO DO SERVIÇO
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resultados críticos e comunicar imediatamente o médico para conduta;· Acompanhar novos colaboradores: enfermeiros
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discutir a evolução da paciente e passar eventuais intercorrências;Outras informações:- Local de trabalho; São