Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...
com nosso time.Por isso, somos 10 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil de TI.Pacote de Benefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale-alimentação;13ª cesta no natal curto prazo (PLR);Auxílio academia – Gympass;Fretado para pontos estratégicos;Café da manhã;Cesta de Natal
com nosso time.Por isso, somos 10 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil de TI.Pacote de Benefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale-alimentação;13ª cesta no natal curto prazo (PLR);Auxílio academia – Gympass;Fretado para pontos estratégicos;Café da manhã;Cesta de Natal
com nosso time.Por isso, somos 9 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
com nosso time.Por isso, somos 10 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil projetos.Pacote de Benefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale-alimentação;13ª cesta no natal curto prazo (PLR);Auxílio academia – Gympass;Fretado para pontos estratégicos;Café da manhã;Cesta de Natal
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