Descrição: Empresa Multinacional do ramo óptico - Localizada em Distrito Federal. Principais atribuições: Atendimento ao cliente; acompanhamento de pedidos; relatórios de atendimento; relatório de pedidos, atendimento telefônico, whatsapp, buscar alternativas para atender o cliente prontamente.Mandatório: Pacote Office. Desejável: Experiência no óptico. Outros requisitos:
Descrição: Atender e prospectar clientes para vendas.Organizar atividades e ações internas e externas para atrair novos clientes.Apresentar tabelas de preços e descontos do produto.Esclarecer dados técnicos do produto ao cliente. Preparação e encaminhamento do cadastro do cliente.Atendimento ao cliente presencial e por outros canais de comunicação.Executar a gestão diária da carteira de cliente...
Descrição: Realizar atendimento aos clientes a fim de obter o financiamento bancário de seu saldo devedor junto a construtora;Atuar junto as instituições bancárias para garantir a emissão dos contratos e desbloqueio dos valores gerados através dos financiamentos;Garantir o registro, conferência, acompanhamento, ressalvas e reemissões de contratos; Analisar a resolução de nota devolutiva emitida...
Descrição: Principais atividades:Realizar lançamento/contabilização de faturas a pagar;Realizar lançamentos/contabilização de adiantamento a fornecedores;Realizar lançamentos/contabilização de reembolsos a colaboradores;Efetuar a conferência e organização de planilhas de controle;Auxiliar na documentação para auditorias.Requisitos:Cursando a partir do 2º semestre de Administração, Economia ou C...
Descrição: Vaga de Gerente de Máquinas AgrícolasEstamos em busca de um Gerente de Máquinas Agrícolas para liderar nossa equipe de manutenção e operação de equipamentos agrícolas. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipes, manutenção preventiva e corretiva de máquinas agrícolas, além de conhecimento em tecnologia agrícola.Responsabilidades:Habilidade no atendimento ao client...
Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...
trabalhos específicos de programação análise e controle do orçamento de pessoas de toda a empresa (a nível Brasil
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