Descrição: • Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos da empresa.• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para garantir a contratação de talentos qualificados.• Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e o desempenho dos funcionários.• Supervisionar a administração de benefícios e compensações.• Promover um ambiente ...
Descrição: AtribuiçõesRealizar organização de documentos e arquivos físicos e digitais;Atendimento a colaboradores via Teams e chamados no Top Desk;Apoiar na elaboração de relatórios simples e planilhas;Executar tarefas administrativas gerais, como digitalização e envio de documentos;Prestar suporte administrativo ao time, atendendo demandas operacionais;Participar de treinamentos e atividades ...
requisitos: Pacote office (Word e Excel)Legislação Trabalhista e PrevidenciáriaERP (TOTVS - Datasul) Módulo Recursos
Descrição: É necessário que tenha:Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário HRBP para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Business Partner, sendo o ponto focal do RH para o time de Merchandising e dando suporte tático ao Gerente CONTAMOS COM VOCÊ PARA:Apoiar o Gerente HRBP na implementação dos principais programas e iniciativas
Descrição: Superior Completo em administração, Negócios ou áreas correlatas;Experiência em Gestão operacional e comercial no segmento de varejo de vendas diretas;Vivência com planejamento estratégico, análises de mercado e implementações;Gestão e desenvolvimento de equipes;Disponibilidade para viagens;Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Inglês Avançado será um diferencial;
Descrição: Estamos em busca de um Gerente HRBP para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e tem experiência em Business Partner, essa vaga é para você negociação;- Capacidade de construir relacionamentos sólidos com os líderes de negócios;- Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou ár...
com DeficiênciaAtribuições:Oportunidades disponíveis na área de Tecnologia da Informação, projetos, recursos humanos, controladoria e laboratório.
Descrição: Vaga de Gerente DHOEstamos em busca de um Gerente DHO para liderar nossa equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional. comunicação e liderança;- Forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões;- Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.Idiomas:Inglês - Nível Avançado
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
Outros requisitos: Ensino superior completo: Administração, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou
informações de Gestão de Pessoas, mediante acompanhamento de prazos, interface com o Departamento Pessoal e Recursos Humanos e retorno de demandas administrativas de pessoal aos colaboradores da área.Buscamos alguém que
Requisitos:Desejável Ensino Superior nas áreas de Recursos Humanos ou Pedagogia ou Administração de Empresas
para otimizar processos e melhorar a eficiência.Pré - Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Análise de dados; Pacote office; Consideramos os(as) candidatos(as) para
demais rotinas do setor.Requisitos:Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento básico em informática (Excel, Word, PowerPoint).Boa comunicação
processos.Outros requisitos: Requisitos:Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência comprovada em administração de pessoal, com domínio dos processos com informações confidenciais.Diferencial:Certificações ou cursos na área de departamento pessoal ou recursos
.)• Requisitos:• Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;• Domínio
melhoria contínua dos processos e busca de novos benefíciosRequisitos:🎓 Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas💼 Experiência na gestão de benefícios corporativos📊 Conhecimento em normas
e garantir o cumprimento do orçamento, de forma alinhada ao planejamento, prevendo a necessidade de recursos marketing.Gerenciar a equipe, planejando as atividades e estabelecendo metas e diretrizes, alocando recursos humanos e materiais necessários, acompanhando e/ou orientando seus colaboradores na execução das atividades
clientes soluções que contemplam o nosso portfólio de serviços voltados a Tecnologia e subsistemas de Recursos Humanos;Ser responsável por todo processo do ciclo de vendas.REQUISITOS:Formação Superior completa;Experiência
coorporativa, por meio da facilitação e estímulo ao diálogo entre as equipes.Manter a disponibilidade de recursos (tecnológicos, humanos e físicos) para andamento das atividades da unidade, mediante o planejamento
profissionais da equipe diariamente, através do sistema de registro de ponto.Apoiar os gestores quanto aos recursos com a equipe.Fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
- Realiza lançamento da planilha de treinamento e encaminha por e-mail para educação continuada e recursos humanos; - Recebe e organiza os materiais do almoxarifado;
ou especialização na área é um requisito obrigatório;Requerido experiência prévia como Consultor de Recursos Humanos com atuação generalista em RH;Desejável conhecimento prévio em algum dos sub sistemas de RH,
informações de Gestão de Pessoas, mediante acompanhamento de prazos, interface com o Departamento Pessoal e Recursos Humanos e retorno de demandas administrativas de pessoal aos colaboradores da área.Buscamos alguém que
.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades
.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades
GERENTE DE CAMPUS IEssa posição é para atuar na Una, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o como educador ou educadora: • Gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Estabelecer e gerenciar
requisitos: Formação superior completa ou cursando o último ano em: Administração, Economia, Direito, Recursos Humanos ou cursos correlatos.Conhecimento no Sistema Apdata - desejável;Pacote office;Ponto Eletrônico
acessos ao sistema ADP para novos gerentes.Requisitos:- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;- Experiência na área de ponto;- Excel Intermediário;- Diferencial
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
oportunidades na região do Pacaembu.REQUISITOS:• Preferencialmente estar cursando graduação em Gestão em Recursos Humanos;• Desejável experiência profissional comprovada em atendimento ao público;• Conhecimento intermediário número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos ...
CompletoAtividades:Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelo Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe, garantindo o dimensionamento adequado;Controlar
ao cargo.QUALIFICAÇÃO E CONHECIMENTOS:Escolaridade Mínima: ENSINO SUPERIOR COMPLETO – ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E AFINSEscolaridade Desejável: ESPECIALIZAÇÃO EM ANDAMENTO NA ÁREACursos Extras Desejáveis:
a qualidade da assistência prestada ao usuário;• Auxiliar nas demandas do Departamento Pessoal e de Recursos Humanos;• Realizar a organização e controle dos prontuários inativos;• Cumprir as normas da NR -32,
Descrição: Requisitos:- Experiência comprovada como operação de empilhadeira.- Curso de empilhadeira.- Ensino médio completo.- Disponibilidade de horário.Benefícios:Participação nos Lucros e Resultados, Convênio Médico e Odontológico, Previdência Privada, Ticket Tefeição, Vale-transporte, Auxílio Farmácia, Cesta Básica e Seguro de vida em grupo.Se você se encaixa no perfil descrito acima, cliqu...
Descrição: Responsável por manter o estoque organizado conforme os padrões definidos pela empresa.Realizar a contagem, separação, etiquetagem dos produtos e fracionar de acordo com cada pedido do cliente.Necessário ter disponibilidade para trabalhar em escala 3x2 - 07h00h as 19h00h ou 3x2 19h00h as 06h00h.Não exige experiência na função.Salário:R$1560,00Inicia em contrato temporário.Outros requ...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Logística para se juntar à nossa equipe em Extrema, MG. Se você é organizado, proativo e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você!Responsabilidades:Irá realizar o manuseio de produtos adquiridos via e-commerce, como, carga e descarga, separação, conferência, entre outras atividades logísticas.Fretado: Ida e Volta para as regiões de Fretad...
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
sua equipe de trabalho;Prestar atendimento aos colaboradores da área mediante interface com a área de recursos humanos;Auxiliar a coordenação no cumprimento dos objetivos e metas da empresa através da instrução