61 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia
-
metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar indicadores da área de RH Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Graduação completa em Gestão de RH
-
Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...
-
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II - Consultoria InternaCuritiba/PR O que você irá fazer:• Auxiliar projetos relacionados a gestão de clima da unidade;• Manter atualizado e analisar os indicadores de RH O que você precisa ter:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins ;Experiência com atuação generalista em <...>
-
Descrição: Responsabilidades:• Apoiar o processo de folha de pagamento, realizando lançamentos de alterações salariais, conferindo os pagamentos de salários dos colaboradores (efetivos, estagiários e expatriados), bem como, conferir e emitir as guias dos encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF) para recolhimento mensal.• Realizar a confecção, conferência e envio das obrigações mensais e anuais dent...
-
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais Responsabilidades:Atuar como consultor estratégico para a alta gestão, oferecendo insights sobre questões de RH funcionários-chave, como planos de carreira e benefícios personalizados;Avaliar os processos e práticas de RH identifiquem com a cultura org...
-
Pessoas; ou Técnico em Administração.Pacote Office (principalmente excel)Vivência na área de serviços de RH
-
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
-
Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. Outros requisitos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Experiência em contratação de PCD´s.
-
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
-
Requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins. Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde. Atividades: • Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores; • Trabalhar c...
-
Descrição: Visão Geral do Cargo: O Analista de RH SR - Cultura e Desenvolvimento será responsável por Este papel é essencial para fortalecer a identidade corporativa e alinhar as práticas de RH com os objetivos baseados nos resultados.Apoiar a comunicação interna, assegurando que as políticas e procedimentos de RH Psicologia, Administração, Re...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
-
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
-
Descrição: Atuar na implementação, suporte e otimização do módulo SAP RH, abrangendo processos de folha administração de pessoal, recrutamento, gestão de desempenho e treinamento;Atuar na integração do SAP RH problemas e criando relatórios personalizados;Desenvolvimento de cursos de treinamento para a equipe de RH
-
Descrição: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES• Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, prestando apoio nas tomadas de decisão;• Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes;• Apoiar a área cliente na busca de treinamentos pertinentes;• ...
-
Descrição: Requisitos:- Experiência em gestão de programas de estágio e/ou residência médica.- Conhecimento em estratégias administrativas de recrutamento e employer branding.- Habilidade em conduzir processos seletivos e contato com mercado para parcerias.- Capacidade analítica para gestão de indicadores de desempenho.- Conhecimento em legislação aplicável a programas de estágio e residência m...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Sênior com expertise em Treinamento e domínio , gráficos avançados).• Vivência em implantação de sistema.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
-
Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo/SP
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
-
Descrição: Requisitos:- Experiência sólida em gestão de programas de diversidade e inclusão;- Habilidade em desenvolvimento de processos e padronização operacional;- Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a PCD e Jovem Aprendiz;- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Atividades: - Execução de Projetos: Gerenciar iniciativas estratégicas voltadas para os...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
-
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos selecionando Analista
-
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando Analista
-
Descrição: Principais Atribuições: Acompanhamento da carteira de pedidos; Realizar orçamento e atendimento de vendas a clientes; Interface com outras áreas garantindo informações precisas e esclarecimento de dúvidas dos clientes; Acompanhar as atividades de marketing junto a agência de marketing; Participar de treinamento, feiras e congresso do setor de atuação da empresa promovendo divulgação ...
-
Descrição: Acompanhamento das redes e disponibilidade, abertura de chamados e atuação remota para recuperação, acionamento da cadeia para garantir priorização, análises visando melhoria contínua e atualização e follow up de informações e indicadores, conforme prazos estabelecidos. Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Econômicas, Matemática,...
-
Descrição: Garantir que os objetivos e metas definidos para a área sejam atingidos, por meio da elaboração de indicadores de desempenho e planos de ação visando à otimização e melhoria contínua dos processos. Atua como ponto focal de cada célula sendo responsável tecnicamente pelos processos, elaborando normas e procedimentos e conduzindo projetos da área a fim de cumprir os SLA´s acordados int...
-
Outros requisitos: • Áreas desejáveis de formação: Administração, Serviço Social, Psicologia, Gestão de RH
-
base em informações financeiras precisas e consistentes.Colaborar com áreas como Vendas, Operações e RH
-
Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
-
Requisitos:Atuação anterior em áreas de Sustentabilidade, RH, Marketing de grandes empresas ou consultorias empresas e do órgão regulador para antecipar movimentos no mercado.As ações implementadas por este analista
-
das plantas; Promover o alinhamento das ações comercial, logística, operações, marketing, finanças e RH
-
Descrição: Responsabilidades:Cálculo de folha de pagamento;Apontamento de cartão de ponto;Cálculo de rescisão;Análise de vencimento de contratos de temporários;Realizar inclusões e exclusões dos benefícios nas plataformas;Conferir NF de dos fornecedores de benefícios (Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Refeição, Alimentação) e medicina (admissional, periódico e demissional)...
-
Descrição: Buscamos para nosso cliente, uma empresa da área de saúde, profissionais que irão atuar com atendimento via call center e chat com pacientes de programa de saúde.Atividades:Realizar atendimento humanizado tanto ativo como receptivo por telefone, e-mail e demais canais;Orientação de acesso conforme as diretrizes do cliente;Agendamento para realização de infusões, exames, consulta prof...
-
Participar das reuniões operacionais e propor projetos de RH que possam cooperar para os resultados da Outros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, administração, gestão de RH ou
-
v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos integração de novos funcionários e treinamentos.Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH
-
valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista cliente, prestando apoio e esclarecimentos sobre plano de saúde, odontológico e seguro saúde.• Apoio ao RH : Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento de consultas
-
valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista cliente, prestando apoio e esclarecimentos sobre plano de saúde, odontológico e seguro saúde.• Apoio ao RH : Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento de consultas
-
. • Experiência como consultor de RH.
-
elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras;Manter atualizado os indicadores de RH O que você precisa ter: Graduação Completa; Necessário experiência generalista em RH, será um diferencial candidatos que já tenha atuado em Consultoria Interna;Necessário experiência com indicadores de RH;Disponibilidade
-
RJOutros requisitos: Formação Superior completa em uma das áreas: Administração, Psicologia, Tecnólogo em RH