62 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal
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Descrição: Responsabilidades:Supervisionar a equipe de administração de sistemas, incluindo administradores Colaborar com as equipes de desenvolvimento e operações para garantir a integração suave de sistemas
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Psicologia,• Experiência clínica, ser responsável e ético, ter competências e habilidades com liderança de equipe será seu dia a dia como educador ou educadora: • O Coordenador Administrativo Nacional irá coordenar a equipe participação dos estudantes,• Participar da seleção de profissionais,• Desenvolver ações intersetoriais com equipes atividades e as pe...
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Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação negociação, além de ser orientado para resultados.Principais Responsabilidades:- Coordenar e liderar a equipe Identificar oportunidades de mercad...
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Oportunidade de aprender sobre infraestrutura a fundo; Trabalho feito em conjunto com outras equipes Estamos buscando um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Supervisor Essa posição oferece a oportunidade única de liderar e orientar equipes diretamente alocadas em nossos currículo e carta de apresentação demons...
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Projetos para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por liderar equipes e garantir a entrega de projetos dentro do prazo e do orçamento Responsabilidades:• Liderar e supervisionar equipes de projetos de instalação e manutenção de sistemas sejam atingidos dentro do prazo, orçamento e qual...
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Descrição: Detalhes da VagaComo Supervisor (a) de Relacionamento, você será responsável por garantir a excelência do atendimento, acompanhando os KPIs e a produtividade da equipe, intervindo em situações Atuará diretamente no desenvolvimento da equipe e na melhoria contínua dos processos, sempre com foco no propósito da instituição.Principais Responsabilid...
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Descrição: • Estruturar e liderar a equipe de televendas em São Paulo;• Definir processos e métricas e no fechamento de negócios;• Implementar ferramentas e metodologias que otimizem a performance da equipe contínuas.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Experiência comprovada na liderança de equipes
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processos de importação;Negociação de contratos;Planejar, distribuir e supervisionar as atividades da equipe processos de identificação, desenvolvimento e homologação de novos fornecedores;Monitorar as negociações da equipe com os valores previstos no orçamento;Monitorar nossos KPIs;Definir os papéis e responsabilidades da equipe
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Descrição: Atividades:Liderar a equipe, organizando reuniões para transmitir instruções, alinhar procedimentos Selecionar currículos, realizar entrevistas, contratar os melhores talentos e trabalhar na retenção da equipe folgas e férias, além de gerenciar a agenda dos atendentes;Monitorar a produtividade individual da equipe e realizar reuniões de acompanh...
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diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Supervisor Ele supervisiona a equipe de manutenção, equipe sofá, coordena serviços multidisciplinares, gerencia sobre os procedimentos administrativos a outros profissionais;Atribuir tarefas e auxiliar os membros da equipe sob sua supe...
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Descrição: Estamos em busca de um Especialista de Qualidade para se juntar à nossa equipe. garantindo a conformidade com as normas e exigências do setor alimentício.Ministrar treinamentos técnicos às equipes rastreabilidade e segurança alimentar, com foco nas ferramentas HACCP e APPCC.Desenvolver e capacitar equipes resultado e propondo estratégias para ot...
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.- Coordenar equipes de manutenção e definir prioridades.Analisar custos de equipamentos e implementar
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.- Experiência na função, com experiência em gestão de equipe, comunicação B2B, e endomarketing.Conhecimentos E-mail marketing e campanhas promocionais.- Participação em feiras e eventos.Atividades:- Gestão da equipe
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. • Gerenciar o departamento jurídico, liderando a equipe e promovendo boas práticas de governança. • Gerenciar a formalização de atos societários, garantindo conformidade legal.• Coordenar e desenvolver a equipe empresa.Outros requisitos: • Liderança e Gestão de Pessoas – Capacidade de desenvolver e motivar a equipe
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dos formulários e procedimentos solicitados pelas obras, clientes e/ou outras partes;• Atuar junto às equipes Participar de reuniões para esclarecimentos sobre aspectos das concorrências, auxiliando e orientando as equipes
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na área de Experiência do Cliente, Atendimento ou Customer Success.Experiência em gestão de grandes equipes metodologias ágeis e um mindset voltado à inovação.Porque se juntar a nós: Além de fazer parte de uma equipe
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gestão do refeitório, assegurando a qualidade e eficiência dos serviços de alimentação.Coordenar a equipe
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.• Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.• Graduação em Marketing, Administração,
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Descrição: São Grupo Seres em parceria com uma empresa multinacional no segmento de locação de equipamentos Protheus; Experiência em empresas de médio porte.Atividades:Coordenar a área de TI, supervisionando a equipe Protheus) e de Infraestrutura, Telefonia e Projetos internos;Coordenação do atendimento ao usuário das equipes
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Descrição: Descrição:Buscamos um (a) Enfermeiro (a) Supervisor (a) dedicado (a) para se juntar à nossa equipe! As principais responsabilidades incluem:Supervisionar a rotina da equipe;Elaborar e acompanhar as escalas utilizados na unidade;Colaborar com os trabalhos da equipe multidisciplinar;Desenvolver e garantir análise diversos;Auxiliar o m...
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(a) de Vendas para integrar nossa equipe.O candidato(a) ideal deve ter experiência em liderança de equipes analíticas para avaliar o desempenho de vendas Se você é orientado(a) a metas, sabe como engajar sua equipe Responsabilidades:Gestão de equipe de Vendas;Realizar análises quantitativas e qualitativas;Responsável
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Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável supervisionar a equipe, intermediando Principais atividades:• Supervisionar a equipe, intermediando a relações entre clientes, prestadores Estratégias para cumprimentos de metas e prazos;• Identificar prioridades e suprimento de materiais e equipamentos colaboradores, a fim de cumprir as...
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Planejar e organizar as atividades pertinentes aos controles financeiros, orientando e treinando a equipe
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planejar ações de marketing , acompanhando os resultados de vendas;• Acompanhar a performance e ações para equipe Analisar orçamentos das ações de marketing e controlar verba dos produtos;• Acompanhar o desempenho da equipe
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aprovando e garantindo a exatidão das informaçõesLiderança e Comunicação:Liderar e desenvolver uma equipe obrigatório)✅ Experiência com normas contábeis internacionais (BRGAAP, USGAAP, CPC)✅ Experiência em gestão de equipe
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15h00Modalidade de contrato: PJ;Se você atende aos requisitos e está interessado em fazer parte da nossa equipe
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Descrição: Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de expedição, incluindo o envio e controle
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corporativo;- Analisar e antecipar possíveis situações de ruptura dos estoques executando manobras junto a equipe
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gerenciais para a alta liderança com insights e recomendações estratégicas.Atuar como elo entre as equipes projetos multidisciplinares e prazos.Comunicação e Influência: Capacidade de engajar e influenciar equipes
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pessoas com câncer no sangue no Brasil tenham acesso ao melhor tratamento possível.Como parte da nossa equipe Experiência em gestão de equipe. Desejável: conhecimento em ferramentas de e-mail marketing e CRM.
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Priorizar chamados para equipes responsáveis11.
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Descrição: Supervisor de Departamento PessoalPrincipais Atividades:Folha de Pagamento: Supervisionar pagamento;Conhecimento de legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;Experiência com gestão de equipes
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Descrição: • Coordenar a equipe de treinamento, delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar
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.• Excelente comunicação e habilidade de relacionamento para trabalhar com equipes multidisciplinares
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ajustando metas e prioridades conforme a demanda e capacidade produtiva.Supervisionar e orientar a equipe de supervisores, assegurando o cumprimento de normas de segurança e qualidade.Garantir a qualidade dos identificando oportunidades de melhoria e redução de desperdícios.Realizar treinamentos periódicos com a equipe promovendo segurança, qualidade e efi...
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Com as seguintes atividades: Organizar e orientar a equipe da Nossa Central de Atendimento;Sendo responsável avaliar o trabalho e dar feedback para maximizar desempenho;Ajudar na criação de metas para indivíduos e equipes ;Apoiar e responder às perguntas da equipe e dar orientação e feedback;Prever encaminhamento e assumir chamadas quando necessário;Procur...
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comunicações internas e externas;Critica possíveis erros nos report's acompanhados por Command e informar as equipes técnicas para correção;Abertura de chamados para problemas técnicos relacionados à equipe de Control internos e externos para mapeamento de necessidades pontuais de atuação para times de Real Time ou equipe PMO de cada produto dentro dos SLA...
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Monitorar o desenvolvimento das atividades da equipe da Área através dos indicadores de atendimento, garantir os níveis de serviços e a qualidade do atendimento prestado; Coordenar a reunião mensal com a equipe de ações para obtenção dos resultados planejados; Garantir a atualização da base de conhecimento da equipe ações até a solução dos problemas identi...
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organização.Além disso, será responsável por garantir a qualidade dos processos e do desempenho da equipe Desenvolver e capacitar os colaboradores sob sua gestão utilizando ferramentas de gestão para formar equipes processo de admissão e demissão de colaboradores conforme as diretrizes de recursos humanos, para manter a equipe sempre para o centro das açõe...
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times e otimização dos espaços, assegurando o melhor aproveitamento dos ambientes.Mediar e alinhar equipes