35 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia
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operadora acreditada ANS.Atuar com mapeamento de processos BPMN por meio das visões AS IS e TO BE, trabalhar saúde.Habilidades com Pacote Office.Conhecimentos em metodologias ágeis e Lean Six sigma, será diferencial.Local de trabalho : Híbrido (São Paulo) ou 100% remoto para outros Estados.Se você se identifica com essa vaga e atende
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educador ou educadora: • O Coordenador Administrativo Nacional irá coordenar a equipe de psicólogos que trabalharão como atuar em todas as frentes da gestão do setor.Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota
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Ter atuado em escritório de advocacia ( é um diferencial)Familiaridade com CRM.Disponibilidade para trabalho remoto e reuniões presenciais quando necessário;Residir em São Paulo;Remuneração e BenefíciosSalário
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básico Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de gestão comercial será um diferencial.Modelo de trabalho da vaga: Híbrido Terça, quarta, e quinta presencial, seg e sexta remoto.
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Jenkins);Conhecimento em Contêineres (Docker, Kubernetes);Disponibilidade para deslocamento a filiais remotas INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08:30 às 17:30Modalidade: Híbrida
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.• Condução junto as Equipes: Trabalhar com diferentes equipes e departamentos para garantir que todas projeto, relatórios de progresso e registros de mudanças.Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota
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. • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, produtos e operações para maximizar vendas estruturadas. • Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes híbridas (presencial e remoto CRM e ferramentas de análise de vendas. • Habilidade em negociação e gestão de stakeholders.Modelo de trabalho
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da central de atendimento por meio do planejamento, monitoramento e ajustes estratégicos da força de trabalho para manter a performance dentro das metas estabelecidas.• Desenvolver, otimizar e ajustar escalas de trabalho melhorias nos processos de gestão da força de trabalho.Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto até mesmo uma nova titulaç...
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informações:- Corporativo SP, JK;- Seg a quinta 08h a 18h, sexta 08h às 17h;- Disponibilidade para trabalho híbrido (3 dias presenciais, 2 remotos) em São Paulo e viagens esporádicas.
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.• Apoio na Tomada de Decisões: Trabalhar em conjunto com outras áreas (como marketing, finanças e operações fontes e fazendo auditoria das informações apresentadTemos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota