aptidão dos funcionários para realizar atividades específicas no ambiente de trabalho.Identificar e avaliar políticas e procedimentos de segurança e saúde no trabalho.Realizar visitas ao local de trabalho para avaliar treinamento.Competências:Conhecimento das doenças e lesões relacionadas ao trabalho.Habilidades de avaliação
.- Realização de entrevistas iniciais: Conduzir entrevistas de triagem para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.- Aplicação de testes: Realizar testes e avaliações, quando necessário
Elaborar e ministrar aulas com foco para a área;• Elaborar atividades avaliativas; lançar notas das avaliações Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
ministrar aulas com foco para a área de conhecimento;• Elaborar atividades avaliativas; lançar notas das avaliações Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
ministrar aulas com foco para a área de conhecimento;• Elaborar atividades avaliativas; lançar notas das avaliações Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
Atuar como Business Partner em nossos clientes, conduzindo ações de treinamento, pesquisas de clima, avaliação Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.