O candidato ideal terá experiência em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento de pessoal e relações trabalhistas.Atividades: Controle de ponto, férias e rescisão de colaboradores;Auxiliar em fechamento de folha de pagamento;Gerenciar benefícios aos colaboradores; Recrutamento e seleção;Realizar Possuir ...