requisitos: Pacote office (Word e Excel)Legislação Trabalhista e PrevidenciáriaERP (TOTVS - Datasul) Módulo Recursos
Complexo do Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: - Indicadores; - Pacote Office - Sistema de Recursos Huma...
.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades :• Auxiliar na logística de treinamentos, incluindo agendamento, reserva de salas e materiais necessários Auxiliar no preenchimento de relatórios diversos;• Facilitar a comunicação entre a equipe de T&D e os
Descrição: Apoio nas Atividades Administrativas: Auxiliar nas tarefas diárias do departamento, como agendamento
e garantir o cumprimento do orçamento, de forma alinhada ao planejamento, prevendo a necessidade de recursos marketing.Gerenciar a equipe, planejando as atividades e estabelecendo metas e diretrizes, alocando recursos humanos e materiais necessários, acompanhando e/ou orientando seus colaboradores na execução das atividades
clientes soluções que contemplam o nosso portfólio de serviços voltados a Tecnologia e subsistemas de Recursos Humanos;Ser responsável por todo processo do ciclo de vendas.REQUISITOS:Formação Superior completa;Experiência
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Especialização (Pós/MBA) desejável em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas
férias, informe de rendimentos etc;- Organiza arquivos.100% Presencial - Local de trabalho: Santo Amaro, São Paulo - SP.Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando o último ano em: Administração, Economia, Direito, Recursos Humanos ou cursos correlatos.Conhecimento no Sistema Apdata - desejável;
conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias; fazer registro em prontuário· Acompanhar novos colaboradores: enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos no per...
conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias; imediatamente o médico para conduta;· Acompanhar novos colaboradores: enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos