27 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal
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Descrição: VAGA PARA COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOSLocal: Jardim Alvorada, Belo Horizonte – MG.Atribuições internos; - Melhorias de processos da área.Requisitos:- Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;- Experiência em Gestão de RH;- Conhecimento em legislação trabalhista, departamento
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Requisitos:• Vaga 100% Presencial – Atuação em Pouso Alegre – MG;• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;• Pós/Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia ou office intermediário à avançado (domínio do Excel e PPT);• Desejável experiência generalista na área de Recursos e sindicais.Principais atividades:• ...
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Coordenador de Recursos Humanos (Foco em R&s)
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
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Elaborar os procedimentos do Setor de RH e DP• Supervisionar a execução das atividades do setor (de recursos humanos e de departamento pessoal)• Organizar (planejar e distribuir) e garantir a execução dos processos relacionados a pessoas (cathering, saúde ocupacional, benefícios, etc).• Elaborar/Propor ações relacionadas a Recursos Humanos, co...
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Descrição: Fundada há mais de 80 anos, é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. Eles possuem frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças nas relações com colaboradores, clientes, terc...
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Descrição: Estamos assessorando a SH Formas, líder no mercado brasileiro em fornecimento de formas para concreto, andaimes e escoramentos metálicos, na busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para atuar em São José dos Pinhais–PR!Se você busca um ambiente dinâmico, repleto de oportunidades para aprendizado e desenvolvimento de carreira, essa pode ser sua chance!Requisitos Obrigatórios:Graduaç...
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Coordenador de Tecnologia da Informação (foco em Processos de Negócios)
RHMG - Consultoria e Assessoria em Recursos HumanosSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Assessoramos indústria nacional na contratação de um profissional que será o head da área de TI, que terá como principais atribuições: planejamento e implantação de ações de manutenção e melhoria dos processos, definindo políticas e procedimentos, objetivando agregar produtividade aos processos das empresas do grupo.Principais responsabilidades:Coordenar a equipe da área de T.I. (Sis...
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Descrição: Assessoramos empresa nacional, consolidada em seu segmento de atuação, na contratação de um gestor para liderar o time de inteligência e TI, que terá como principais responsabilidades:Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar a estratégia de TI e inteligência de software, avaliar e recomendar novas tecnologias e soluções para melhorar a eficiência operacional e gerenciar o ...
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Descrição: Responsável pelo resultado operacional da unidade através da gestão integrada de recursos, principalmente humanos, por meio do planejamento, implementação e controle da operação da unidade visando Negócios e Orçamento e assegurar a implementação das ações e ciclos previstos por meio da gestão dos recursos humanos, físicos e financei...
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Vaga de Gerente DHOEstamos em busca de um Gerente DHO para liderar nossa equipe de Desenvolvimento Humano comunicação e liderança;- Forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões;- Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.Idiomas:Inglês - Nível Avançado
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legais.Gerenciar o fluxo de caixa, incluindo o controle de obrigações financeiras e recebíveis, além da gestão de recursos respeito, desenvolvimento contínuo e oportunidades de crescimento profissional.Coordenar as atividades de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, gestão de desempenho, benefícios, relações trabalhistas e cultura organizacional
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e eletromecânicos, assegurando a implementação de melhorias operacionais, a otimização de custos e recursos Conhecimento em: Processos de planejamento e execução de projetos, cronogramas, orçamentos e gestão de recursos ;Normas técnicas e regulamentações locais (como ABNT, NR's, ISO);Alocação e gestão de recursos materiais , humanos e equipame...
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refeições servidas aos pacientes, acompanhantes e colaboradores, através do planejamento, coordenação dos recursos humanos, insumos e fator tempo;- Assegurar o registro dos indicadores de qualidade da nutrição (clínica
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Coordenador(a) de Planejamento de Manutenção - Nova Santa Rita / RS
InterCement Brasil S.ASupervisão/Coordenaçãocorretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos, por meio da supervisão e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando os recursos necessários para a manutenção mecânica e elétrica;
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Hospital São Luiz Morumbi
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDiagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes; Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; ...
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Coordenador(a) Planejamento de Manutenção - Cezarina / GO
InterCement Brasil S.ASupervisão/Coordenaçãocorretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos, por meio da coordenação e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando todos os recursos necessários para que as atividades sejam concluídas elétrica no gerenciamento da rotina diária, além de garantir a reparação e disponibilização prévia dos recursos
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automação;Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe da contratada;Gerir os recursos humanos sob sua subordinação (fiscais de campo em elétrica e automação);Distribuir as tarefas conforme
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Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
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um Supervisor(a) Técnico de Radiologia, para atuar na previsão, provisão, manutenção e controle de recursos materiais e humanos para o funcionamento do serviço de Radiologia médica.O cargo de supervisor é responsável
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avaliar o desenvolvimento da obra e o atendimento ao procedimentos e propor melhorias; Avaliar os recursos humanos disponiveis e as respectivas necessidades da planta de utilidades; Realizar auditorias comportamentais
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providenciando correções quando necessário para atingir as metas definidas no orçamento;Realizar a gestão dos recursos humanos da área, treinando e orientando a equipe na execução de suas atividades.
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Open D'Or, incluindo sua justificativa técnica, objetivos, metas físicas / requisitos, cronograma, recursos humanos e orçamento;- Gerenciar a Iniciação, Planejamento, Execução e Encerramento de Projetos de P,
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e garantir o cumprimento do orçamento, de forma alinhada ao planejamento, prevendo a necessidade de recursos marketing.Gerenciar a equipe, planejando as atividades e estabelecendo metas e diretrizes, alocando recursos humanos e materiais necessários, acompanhando e/ou orientando seus colaboradores na execução das atividades
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o processo de expansão, garantindo a integração entre áreas como marketing, operações, financeiro e recursos humanos.
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. - Gestão de Recursos (Máquinas, Pessoas e Matéria-Prima, Materiais Auxiliares e Meio Ambiente) - Controlar Desempenho dos profissionais sob sua gestão. - Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedback, Avaliação de Desempenho, Programação e Controlar programação de Férias da fábrica
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oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Especialização (Pós/MBA) desejável em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas
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carreira e gestão de talentos.Requisitos e qualificações: • Graduação em áreas como Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança Organizacional,